Senior Embedded Developer / Инженер-программист микроконтроллеров (C/C++, RTOS)
Описание
Локация: офис в центре Москвы, м. Парк Культуры, ул. Льва Толстого 19/2; в перспективе возможен гибридный формат. График 5/2, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00.Зарплата: 200 000–300 000 ₽ после вычета НДФЛ; финальное предложение обсуждается по итогам интервью.КомпанияUnimon разрабатывает и производит IoT-системы мониторинга температуры, влажности, давления, CO₂ и других показателей, включая датчики, контроллеры, облачную платформу и мобильные приложения.Что делатьРазрабатывать и поддерживать прошивки серийных контроллеров и датчиков на C/C++.Создавать новые продукты для расширения экосистемы приборов на базе ESP32 и других микроконтроллеров.Интегрировать устройства с сервером, мобильными приложениями и внешними системами.Работать с протоколами передачи данных, сетевыми интерфейсами и беспроводными технологиями.Участвовать в выборе архитектуры и технических решений, проводить code review и тестировать прототипы.Разрабатывать тестовые стенды и в перспективе помогать выстраивать embedded-разработку команды из 2–4 человек.ТребованияОт 5 лет коммерческой embedded-разработки полного цикла.Уверенное владение C/C++, опыт работы с RTOS, STM32 или ESP32 в серийных продуктах.Опыт с радиопротоколами LoRaWAN, NB-IoT, Bluetooth, ZigBee или Z-Wave.Опыт работы с I2C, UART, SPI, Modbus, MQTT, TCP/IP, Ethernet, Wi-Fi или GSM/GPRS.Понимание схемотехники, умение читать схемы и работать с платами.Опыт интеграции устройств с серверами, мобильными приложениями или внешними системами, а также уверенное использование Git и AI-инструментов разработки.Хорошо, если естьОпыт разработки систем мониторинга, дистанционного управления или устройств для умного дома.Опыт наставничества, code review или управления небольшой командой.Опыт создания энергоэффективных устройств с автономным питанием.Опыт работы с LoRaWAN или NB-IoT от одного года.Pet-проекты и опыт подготовки конструкторской или пользовательской документации.Культура и преимуществаОформление по ТК РФ с первого рабочего дня.Работа над реальным программно-аппаратным продуктом, используемым клиентами.Небольшая команда с возможностью влиять на архитектуру и технические решения.Руководитель помогает развивать сотрудников и предоставляет пространство для самостоятельной работы.Процесс наймаОнлайн-интервью с HR.Техническое интервью с CTO.Финальное интервью с CEO и оффер.