HR Business Partner (Fintech)

Описание

Локация: Санкт-Петербург, улица Марата, 69-71; работа на месте работодателяКомпанияТехнологичная финтех-компания, создающая цифровые платформы для упрощения процессов, снижения затрат и повышения безопасности сделок, связанных с приобретением жилья. В компании работает более 700 сотрудников.Что делатьВыстраивать партнёрские отношения со стейкхолдерами команд и поддерживать их в достижении бизнес-целей.Проводить регулярные встречи 1:1, помогать в разработке планов развития сотрудников и взаимодействовать с онбординг-специалистом.Обучать руководителей, консультировать их по запросам сотрудников и разрешать конфликтные ситуации.Сопровождать организационные изменения и запускать HR-процессы с нуля.Планировать воркшопы для руководителей, работать с опросами вовлечённости и анализировать HR-метрики.Формировать и реализовывать планы действий, взаимодействуя с топ-менеджментом по ключевым people-вопросам.ТребованияВысшее образование и опыт работы на аналогичной позиции в компаниях со структурированными HR-процессами.Опыт в HR от 2 лет; общий заявленный опыт — более 6 лет.Знание современных методик управления, мотивации, удержания и оценки персонала.Навыки разрешения конфликтов, самостоятельность, ответственность, проактивность и бизнес-ориентированный подход.Опыт построения HR-процессов с нуля будет преимуществом.Английский язык — уровень B2 и выше, обязательно.Культура и преимуществаАккредитованная IT-компания и комфортный офис в центре Санкт-Петербурга.Предсказуемый график работы 5/2.Мультикультурная команда и общение на иностранных языках с коллегами и клиентами.Кафетерий льгот, сообщества по интересам, спортивные турниры и благотворительные программы.