Сотрудник склада (Бугры)

Описание

ОБЯЗАННОСТИ: Прием и распределение товара согласно адресному хранению; Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Сборка, упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; Участие в инвентаризациях. Что мы ожидаем: Готовность к физически активной и подвижной работе; Соблюдение стандартов работы.У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!Будет являться преимуществом: знание складских процессов, опыт работы с ТСД, наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике будут являться вашим преимуществом. Работа у нас - это: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; Варианты графиков: 5/2 по 8 часов скользящие выходные, сменный, гибкий график работы, возможен неполный рабочий день; Совокупный уровень дохода от 69 200 до 99 300 руб./мес. (до вычета налогов): фиксированный оклад от 60 200 руб./мес. (определяется по итогам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - ежемесячная премия 5% (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до 30100 руб./мес.); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); уютная столовая, кафе для сотрудников. стильная форма, комната отдыха, спортивный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.