Специалист отдела кадрового администрирования

Описание

Estima – первый производитель керамогранита в России. На протяжении 25 лет мы радуем наших клиентов и партнеров и создаем продукт на стыке дизайна, технологий и архитектуры. За это время мы развили сильную экспертизу, которая помогает нам быть ключевым игроком рынка и задавать тренды целой отрасли. Сегодня мы ищем нашего будущего коллегу в роли специалиста по кадровому администрированию в центральный офис компании. Вам предстоит вести кадровое делопроизводство, консультировать сотрудников и подключаться к HR-проектам. Мы ищем внимательного специалиста с практическим опытом, который сможет самостоятельно вести свой участок работы. Приветствуем инициативу и предложения по улучшению и автоматизации кадровых процессов. Чем предстоит заниматься: Вести полный цикл кадрового делопроизводства по двум юридическим лицам с общей численностью около 380 сотрудников. Контролировать подписание кадровых документов в системе КЭДО. Вести табель учёта рабочего времени. Разрабатывать и актуализировать должностные инструкции и локальные нормативные акты. Готовить и подавать кадровую отчётность в СФР. Готовить различные формы отчётности, включая внутреннюю кадровую отчётность, аналитику и данные по численности. Администрировать компенсационные пакеты и контролировать их использование (мобильная связь, гсм). Вести учёт отпусков, контролировать соблюдение графика и готовить отчёты по использованию отпусков. Консультировать сотрудников по вопросам кадрового оформления и трудового законодательства. Взаимодействовать с подразделениями холдинга по HR-вопросам. Участвовать в HR-проектах, а также в улучшении и автоматизации кадровых процессов. Мы ожидаем от вас: Высшее образование. Практический опыт ведения кадрового делопроизводства и знание трудового законодательства. Уверенное владение 1С. Навыки подготовки кадровой отчётности. Внимательность, организованность и умение соблюдать сроки. Ответственный подход к работе и готовность взаимодействовать с коллегами. Интерес к улучшению и автоматизации рабочих процессов. Умение доброжелательно и понятно консультировать сотрудников. Будет преимуществом: Опыт работы с системами КЭДО. Участие в проектах по автоматизации и улучшению кадровых процессов. Опыт разработки и актуализации локальных нормативных актов. Мы предлагаем: Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, с первого рабочего дня. Стабильную и своевременную выплату заработной платы. График работы 5/2, с 09:00 до 18:00. Комфортный офис. Поддержку коллег и открытое рабочее взаимодействие. Понятный участок работы и возможность применять свой профессиональный опыт. Скидки для сотрудников.