Руководитель отдела продаж

Описание

Мы — производственная компания, специализирующаяся на изготовлении пружин и изделий из проволоки. Работаем с реальным продуктом, где результат продаж напрямую влияет на развитие производства. Сейчас мы ищем Руководителя отдела продаж, который возьмёт на себя управление продажами, развитие команды и выполнение коммерческих планов. Что предстоит делать * Организовывать работу отдела и обеспечивать выполнение планов продаж.* Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами и дожимать сделки до результата.* Первые 2 месяца активно заниматься поиском и привлечением новых клиентов — важно показать результат не только в управлении, но и в собственных продажах.* Сформировать сильную команду менеджеров по продажам: участвовать в подборе, адаптации и обучении сотрудников.* Обучать команду продукту, техникам продаж и работе в CRM.* Контролировать воронку продаж, показатели сотрудников и выполнение KPI.* Анализировать результаты отдела и готовить отчетность для руководства.* Предлагать и внедрять решения, которые помогут отделу продавать больше. Кого мы ищем Нам нужен не просто «начальник», а руководитель, который умеет сам продавать и умеет заставить систему продаж работать. Будет важно: * опыт в продажах от 1 года;* опыт управления отделом продаж от 1 года;* уверенная работа в 1С — обязательное требование;* сильные переговорные и коммуникативные навыки;* умение работать с цифрами и показателями;* самостоятельность и высокий уровень ответственности;* способность одновременно держать в фокусе людей, клиентов и результат. Особенно ценим руководителей, которые не боятся сами включаться в продажи и знают, как из «потенциального клиента» сделать реальную сделку. Что предлагаем 💰 Оклад плюс премии, совокупный доход от 180 000 ₽📅 Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00🏭 Работа в производственной компании с понятным продуктом и реальными задачами для роста продаж по адресу Набережные Челны, улица Железнодорожников, 28а. Здесь не получится просто «сидеть над менеджерами и собирать отчёты». Нам нужен человек, который возьмёт ответственность за коммерческий результат, выстроит команду и покажет рост продаж.