DevOps-инженер
Описание
Обязанности: Администрировать Linux-серверы: расширенная настройка, оптимизация производительности, работа с ядром системы; Настраивать и поддерживать CI/CD пайплайны с использованием GitLab CI/CD, Atlassian; Управлять Kubernetes-кластерами: развёртывание приложений, масштабирование, обновления, работа с операторами и CRDs. Планировать ресурсы кластера: настройка HPA/VPA, оптимизация использования CPU/памяти; Разрабатывать инструменты автоматизации: скрипты на Bash/Python для решения операционных задач; Устанавливать, настраивать и развивать системы мониторинга и логирования: Prometheus, Grafana, VictoriaMetrics, Loki, OpenSearch; Проводить диагностику и устранение сложных инцидентов: анализ логов, профилирование. Требования: Опыт работы с высоконагруженными системами; Kubernetes: деплой приложений; Linux (RHEL/Astra/Debian/Ubuntu): уверенное администрирование, работа с systemd, сетями, настройка производительности; GitLab CI/CD, понимание пайплайнов сборки и доставки; Мониторинг: Prometheus, Grafana, VictoriaMetrics, Zabbix; Docker: сборка образов, многоэтапная сборка, работа с реестрами; Скриптинг: Bash/Python. Условия: отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка; достойная заработная плата; оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); ДМС (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника); программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс); корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела); дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.; территориально место работы г. Зеленоград, офисный формат работы 5/2.