Менеджер по продажам

Описание

Обязанности: Работа по графику: Прибытие на работу строго согласно установленному расписанию. Командное взаимодействие: Участие в ежедневных планерках, активное обсуждение текущих задач компании. Развитие базы: Совершение холодных звонков и визитов к потенциальным клиентам по ежедневному регламенту. Поддержка клиентов: Посещение действующих клиентов, их сопровождение, оперативное решение споров и поддержка в течение дня. Документооборот: Заключение договоров поставки товаров и своевременное подписание актов сверки. Финансовый контроль: Ежедневный контроль выполнения плана продаж (ТО) и мониторинг дебиторской задолженности. Отчетность: Составление письменных ежедневных отчетов с подробными комментариями и фиксацией возражений клиентов. Эффективность: Выполнение поставленных SMART-задач. Требования: Образование: Высшее экономическое образование или профильное дополнительное образование в сфере менеджмента. Опыт работы: Успешный опыт работы в сфере торговли от 1 года. Профессиональные знания и навыки: Владение техниками продаж (от установления контакта и выявления потребностей до работы с возражениями и закрытия сделки). Высокая продуктовая компетенция (способность быстро изучить характеристики, преимущества и ограничения товара/услуги). Опыт ведения клиентской базы в CRM-системах. Развитые навыки ведения переговоров (умение активно слушать, выстраивать доверительные отношения и аргументировать позицию). Аналитическое мышление (понимание воронки продаж, анализ конкурентной среды, расчет экономики сделки). Навыки проведения эффективных презентаций (умение просто объяснить технические особенности и донести ценность продукта). Технические навыки: Уверенное владение ПК и пакетом программ: 1С, MS Word, Excel, Google Docs. Навыки эффективной обработки информации с использованием современных средств связи и коммуникации. Гибкие навыки (Soft Skills): High-level стрессоустойчивость, адаптивность, высокая скорость самообучения и жесткая ориентация на результат. Условия: Стабильность: Официальное оформление с первого дня в строго установленном законом порядке в надежной, уверенно развивающейся компании. Доход: Высокий уровень достойного вознаграждения, напрямую зависящий от ваших личных результатов (прогрессивный % от продаж + бонусы за выполнение планов). Компенсационный пакет: Полная и своевременная оплата транспортных расходов (проездной) и корпоративной мобильной связи. Обучение: Системная программа адаптации и регулярное корпоративное обучение современным техникам продаж и продукту за счет компании. Развитие: Реальные возможности для профессионального развития и быстрого карьерного роста до руководящих позиций для амбициозных сотрудников.