Менеджер по компенсациям и льготам
Описание
Привет! Альфа-Деньги — это команда единомышленников, стабильная растущая финтех-компания. Мы — часть большого холдинга Альфа-Банка со своим независимым подходом к ведению бизнеса. Вместе мы создали лучший финансовый сервис для миллионов клиентов. Мы ищем эксперта Менеджера по компенсациям и льготам, где основная задача — проектирование новой архитектуры C&B. Чем предстоит заниматься: Проектирование новой архитектуры C&B под цели масштабирования компании. Ведение задач по нормированию труда и орг.дизайну. Разработка сложных систем премирования на базе KPI/OKR, чтобы связать индивидуальный вклад сотрудников с реальными финансовыми результатами бизнеса. Встраивание модели вознаграждения в цикл управления талантами, сделав грейды основой для карьерных карт и оценки эффективности. Создание и внедрение адресных программ удержания, точечно закрывающие риски ухода ключевых специалистов и топ-менеджеров. Управление бюджетом ФОТ и грейдингом. Проведение регулярной аналитики и бенчмаркинга зарплат, чтобы наши предложения всегда были в топ-квартиле рынка для приоритетных ролей. Внедрение автоматизации расчётов и контроля функции, избавив команду от ручного труда и переведя отчётность в прозрачные дашборды. Сопровождение полного цикла hr проектов и активное участие в них. Каким мы тебя видим: Владеете методологиями организационного дизайна и имеете практический опыт нормирования труда. Наличие в портфолио успешных реализованных кейсов по проектированию систем оплаты труда или внедрению сложных схем премирования с измеримыми бизнес-результатами. Опыт внедрения hr продукта/проекта — от гипотезы до пост-релиза и сбора обратной связи. Опыт построения системы вознаграждения с нуля или пересборки, учитывая стратегию бизнеса, рыночные тренды и бюджетные ограничения. Опыт внедрения многоуровневых систем премирования (KPI / OKR), где показатели верхнего уровня каскадировались на команды и индивидуально сотрудников. Обладаете сильной аналитической базой — уверенно работаете с метриками Compa-ratio, медианами, персентилями, индексом удержания и прогнозируете бюджетные последствия любых изменений. Владеете методологиями грейдирования и готовы аргументированно защищать каждый грейд перед бизнес-заказчиками. Отлично коммуницируете на всех уровнях — находите общий язык и с топ-менеджментом, и с линейными руководителями, и с рядовыми сотрудниками при объяснении изменений. Свободно владеете Excel / Google Sheets на продвинутом уровне (сводные, макросы) и имеете опыт работы с 1С. МЫ: Соблюдаем ТК РФ: Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ; Предлагаем гибкий формат работы: Гибридный формат работы — в твоём распоряжении офис в Москве в урбанистическом стиле, в одной минуте ходьбы от м. Технопарк, минимум 1 раз в неделю офис; Заботимся о здоровье: С первого дня работы ты можешь выбрать расширенную программу ДМС со стоматологией; Линия психологической поддержки; Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве); Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк; Профессионально развиваемся: Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп (внутренние и внешние программы); Возможность участия в профильных конференциях; Онлайн-библиотека; Карьерное развитие. Ты развиваешься и растешь вместе с командой; Программа наставничества; Думаем о каждом: Кафетерий льгот через 6 месяцев – выбирай то, что важно тебе: спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и др; Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн и оффлайн формате; Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям; + 3 дня 100% оплачиваемых day off в году. Интересна вакансия? Отправь отклик! Мы внимательно рассмотрим твое резюме и, если случится мэтч, обязательно свяжемся :)