Менеджер В2В/В2С продаж полиграфия, сувенирная продукция/Продакт менеджер

Описание

О компании Мы динамично развивающаяся компания с сетью копи-центров и собственным производством с современным оборудованием для нанесения принтов и оказания полиграфических услуг. Мы ищем энергичного и опытного менеджера для усиления команды и вывода бизнеса на новый уровень. Чем предстоит заниматься Ваша главная цель — создание готового продукта в сфере печати, полиграфической, широкоформатной и сувенирной продукции. Выстроить эффективную коммерческую стратегию развития продаж продукта, ценообразование, продвижение продаж online/offline совместно с отделом маркетинга, качество, мотивация продавца, сроки производства продукта. Ключевые задачи: Развитие продаж и увеличение оборотов: Создать предложение готового продукта для клиентов В2С и В2В; разработать и реализовать стратегию роста продаж; анализировать текущую структуру продаж, выявлять точки роста и внедрять меры по увеличению выручки; контролировать выполнение планов продаж по всем каналам (B2B и B2C). Анализ рынка и ассортимента: проводить регулярный анализ рынка полиграфических и сопутствующих товаров; отслеживать тренды, действия конкурентов и спрос со стороны клиентов (B2B и B2C); на основе анализа предлагать изменения в ассортименте: введение новых позиций, вывод неликвидов. Взаимодействие и отчётность: регулярно предоставлять руководству отчёты о результатах коммерческой деятельности; тесно взаимодействовать с отделами маркетинга, производства, продаж и логистики для достижения общих целей. Мы ожидаем от вас успешный опыт работы на позиции менеджер В2В/В2С продажах сувенирной, печатной продукции от 3 лет; знание ассортимента предоставляемых услуг в сфере печати, полиграфической, широкоформатной и сувенирной продукции; опыт построения и оптимизации процессов печати; понимание специфики работы с В2С (опыт управления продажами в копи-центрах будет большим плюсом); стратегическое мышление и аналитические способности; Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату (оклад + KPI); возможность влиять на развитие крупной компании и реализовать масштабные проекты; стабильную работу в развивающейся организации.