Руководитель отдела трафика / Head of traffic ЕГЭ
Описание
Привет! Мы — онлайн-школа «Морозилка». Мы готовим школьников к ЕГЭ и ОГЭ, развиваем сильные образовательные продукты и выстраиваем маркетинг, который помогает ученикам и родителям находить подходящий формат подготовки. Мы работаем в быстром темпе, много тестируем и принимаем решения на основе цифр. Сейчас находимся в поиске руководителя трафика, который способен выстроить систему с нуля. Чем предстоит заниматься проводить аудит действующих каналов привлечения, рекламных кампаний, аналитики, подрядчиков и сайта; разрабатывать и реализовывать стратегию платного и органического трафика (с нуля); прогнозировать необходимый бюджет, количество лидов и стоимость привлечения; контролировать запуск и оптимизацию рекламы в Яндекс Директе, Tik-Tok Ads и Telegram Ads (вместе с подрядчиками); тестировать дополнительные каналы и форматы привлечения, включая Telegram, размещения в TikTok и другие релевантные площадки; управлять SEO-подрядчиком: ставить задачи, контролировать сроки, проверять качество работы и оценивать результаты; участвовать в развитии сайта и сопровождать задачи от идеи до реализации: собирать требования, ставить задачи дизайнерам, разработчикам и копирайтерам, контролировать внедрение и тестировать результат; проверять корректность целей, событий, UTM-разметки и передачи данных в CRM (есть тех.спецы); презентовать и защищать предложения перед фаундером, опираясь на аналитику и экономику проекта. Что для нас важно опыт в performance- или интернет-маркетинге от трех лет; опыт в EdTech, онлайн-школах ЕГЭ, инфопродуктах с детской аудиторией или образованием (мы не рассматриваем кандидатов из других ниш, только смежные); самостоятельный опыт работы с платным трафиком и ответственность за рекламные показатели; уверенное понимание Яндекс Директа, Telegram/TikTok Ads; практическое понимание SEO: техническая оптимизация, семантика, структура сайта, контент и индексация; опыт управления подрядчиками и умение добиваться от них результата; понимание CPL, CPA, CAC, CPO, ROMI, ROAS и конверсий воронки; умение связывать показатели рекламных кабинетов с качеством лидов, оплатами и выручкой; кейсы с измеримыми результатами: важно уметь рассказать, какие показатели были на старте, что вы изменили и какой результат получили; самостоятельность и способность выстроить систему (кейсы управления отделом с нуля): способность не ждать готовых решений, а приносить гипотезы с аргументацией, прогнозом и оценкой рисков; умение спокойно защищать решения цифрами и объяснять сложные маркетинговые показатели понятным языком. Что мы предлагаем возможность выстроить систему под себя, согласовать бюджет на свой отдел и защитить концепцию перед фаундером; работа без микроменеджмента и отслеживания часов, нам главное результат; выплату от 150.000, обсуждается по итогам собеседования (фикс+KPI).; полностью удалённую работу, гибкий график (наша команда обычно на связи 5/2 c 10 до 20 по мск, но мы работаем по дедлайнам); оформление по договору с самозанятым или ИП; существующие рекламные каналы и подрядчиков, работу которых можно проанализировать и улучшить; возможность предлагать и тестировать собственные гипотезы без долгих согласований. Этапы отбора: Собеседование с HR; Собеседование с операционным директором; Тестовое задание (на анализ данных, вектора действий); Собеседование с основателем школы.