Digital дизайнер (маркетплейсы)

Описание

ZOTA – один из лидеров рынка автономного отопления на рынке с 1992 года. Штат более 900 сотрудников; Оборот компании по производству более 110 000 котлов в год. Присоединяйтесь к нашей компании! В настоящий момент у нас открыта вакансия Digital дизайнер (маркетплейсы) в Отдел маркетинга Обязанности: Создавать карточки товаров и инфографику для маркетплейсов (Озон, Вайлдберриз, Яндекс Маркет); Делать рекламные баннеры, картинки для соцсетей, рассылок и других digital-каналов; Самостоятельно придумывать визуальную концепцию — не просто собирать по ТЗ, а предлагать свои решения; Анализировать, как оформлены конкуренты, и делать лучше; Смотреть, как работают наши карточки по конверсии и кликам, и улучшать их на основе этих данных; Работать в команде с маркетологами — вместе принимать решения, а не просто получать задание; Постепенно выстраивать систему дизайна, чтобы мы могли делать крутые материалы быстро и без хаоса. Требования: Образование: Высшее или среднее профессиональное образование по направлению: графический дизайн, реклама, художественное оформление, прикладная графика, мультимедиа или смежное; Профильные курсы и дополнительное обучение (например, школы дизайна, онлайн-интенсивы по Figma, композиции, типографике) также будут плюсом. Портфолио с коммерческими работами — именно по нему мы будем оценивать в первую очередь. Хорошее понимание композиции, типографики, визуальной иерархии — чтобы на карточке было понятно, что главное, а что второстепенное. Умение самостоятельно предлагать визуальную концепцию, а не только собирать макет по подробному ТЗ. Понимание, что коммерческий дизайн решает бизнес-задачу — мы не для красоты рисуем, а чтобы продавать. Способность работать в разных форматах: карточки, баннеры, соцсети, инфографика, рассылки. Умение сохранять качество при большом количестве задач — мы не ищем идеал в одной работе, нам нужна стабильность на потоке. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ; Режим работы: 5/2 c 08.00 до 17.00; Возможность предлагать свои концепции, тестировать новые подходы и влиять на визуальный уровень направления.; Корпоративное обучение; Профессиональный рост и отличная возможность построить карьеру; Корпоративный спорт (футбол, волейбол).