Процессный методолог

Описание

Компенсация аренды жилья для кандидатов, приезжающих с других регионов. Каждому сотруднику Компании мы гарантируем: «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника; Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании; Оплату больничных листов и ежегодных отпусков; 13-ю заработную плату; Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада; Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес; Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям; Целевое обучение для детей, родственников, знакомых; Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей; Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др. Уровень дохода обсуждается на собеседовании. Назначение позиции Разрабатывает и поддерживает стандарты моделирования и регламентации процессов, обеспечивает методологическое качество работы с процессами в компании. Ключевые обязанности Разработка стандартов нотации, шаблонов регламентов и инструкций; Методологический контроль качества моделей процессов; Обучение процессных аналитиков и сотрудников подразделений; Разработка подходов к оптимизации и регламентации процессов; Поддержка единообразия описания процессов в компании; Развитие методик оценки зрелости процессов. Требуемые компетенции Глубокое знание нотаций (BPMN обязательно, желательно IDEF0, EPC); Опыт разработки методологических документов и стандартов; Педагогические/тренерские навыки (обучение сотрудников); Внимание к деталям, склонность к систематизации; Опыт проведения методологических аудитов; Знание принципов Lean/Six Sigma — плюс. Показатели эффективности Соответствие моделей процессов стандарту (% от общего числа); Количество обученных сотрудников / проведённых аудитов; Снижение количества методологических ошибок в моделях.