Начальник отдела продаж

Описание

Компания ООО «АКСИОМА» - один из ведущих телеком-операторов Костромской области и РС Якутии в поиске руководителя отдела продаж. Обязанности: Организация работы команды: развитие агентской сети, поиск и привлечение активных менеджеров, планирование работы отдела. Управление планом продаж: разработка стратегии, установка целей и анализ финансовых показателей. Оптимизация бизнес‑процессов и внедрение современных инструментов продаж. Обеспечение выполнения плана продаж: активные продажи и продажи через партнерскую сеть. Осуществление мониторинга выполнения плана продаж, выявление причин отклонений и разработка оперативных корректирующих мероприятий. Инициация мероприятия по увеличению продаж услуг. Анализ рынка, изучение конкурентов и выявление потребностей клиентов. Участие в переговорах с ключевыми клиентами и партнёрами. Организация допродажных услуг. Внедрение схем вознаграждения по каналу активных продаж. Стимулирование продаж. Организация и проведение активных продаж в части обхода существующих жилых домов и новостроек. Выход с предложениями по проведению промо-акций под конкретные проекты и их организация. Работа с ТСЖ, в том числе по привлечению ТСЖ в качестве партнера по продажам услуг. Сбор, консолидация и анализ данных по дистанционному и активному каналам продаж. Выстраивание эффективной системы отчётности и контроля работы отдела. Требования: Высшее образование. Успешный опыт руководства отделом развития или продаж от 3-х лет. Многозадачность, ответственность, умение работать с большим объемом данных. Системное мышление, аналитические способности и ориентация на результат. Коммуникативные навыки и умение работать в команде. ​​​​​​Готовность к командировкам. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Высокий уровень дохода (фиксированный оклад + премия + квартальные бонусы). Возможность реализовать собственные идеи в управлении и развитии бизнеса. Мы инвестируем в ваше развитие: обучение и повышение квалификации финансируются компанией. График работы 5/2 (с 8 до 17). Доставка на работу и на обед транспортом компании. Корпоративная связь. ДМС, в том числе и стоматология. Абонемент в бассейн и тренажерный зал. Имеется зона отдыха и зона для обеда. Дружный коллектив. Корпоративная жизнь: праздники, тимбилдинг. Материальная помощь при рождении ребенка, детские подарки на Новый год.