Специалист по подбору персонала

Описание

Обязанности: Проведение полного цикла подбора персонала: от анализа потребностей до выхода кандидата на работу. Опыт работы с точечным подбором персонала. Опыт работы с массовым подбором обязательно! Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям. В первую очередь рассматриваем кандидатов, которые готовы приступить к работе в конце сентября! (Декретная ставка) Требования: Опыт работы в подборе персонала от 3-ех лет. Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Высокая степень ответственности и самостоятельности в работе. Условия: Полная занятость с графиком работы 5/2. (09:00-18:00) Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда. Возможности для профессионального роста и развития. Официальное трудоустройство по ТК РФ Готовность к командировкам (редко) На испытательный срок заработная плата 120 000 на руки, далее 150 000 фиксированная.