Менеджер по персоналу
Описание
Про нас: ШЕФМАРКЕТ - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компания основана в 2012 году. Мы входим в глобальный список key players в сегменте meal-kit. Компанией управляет Основатель - Сергей Ашин (ex-McKinsey&Co). У нас отличная команда, объединенная Миссией, и амбициозная стратегия на ближайшие 5 лет. #meal-kit #foodtech #e-grocery Сейчас прекрасный момент, чтобы присоединиться к нам и внести свой вклад в создание крутого продукта и сервиса, делающего жизнь людей лучше! Приглашаем в команду пищевого производства Менеджера по персоналу. Задачи: — Сопровождение действующей системы подбора и адаптации производственного персонала; — Проведение первичных интервью с кандидатами, организация стажировки производственного персонала; — Направление на предварительные и повторные медицинские осмотры; — Прием и первичная проверка комплектности кадровых документов от кандидатов и сотрудников (паспорта, СНИЛС, ИНН, трудовые книжки, заявления и т.д.) для передачи на оформление в аутсорсинговую компанию; — Работа с приказами по основной деятельности, кадровой документацией (больничные, командировки, отпуска): сбор документов и подписей, сканирование, прикрепление в таск-трекер; — Администрирование сервиса ДМС. — Ответы на запросы сотрудников, контроль сроков подписания документов сотрудниками (напоминания, уведомления), взаимодействие с дистанционными сотрудниками; — Сбор подписей и передача ответственному сотруднику первичной документации по охране труда и воинскому учету; — Обеспечение внутреннего документооборота по входящей/исходящей почтовой корреспонденции, отправка почтовых сообщений; — Ведение реестров документов в электронном виде по всем процессам документооборота (кадры, основная деятельность, охрана труда, воинский учет), архивация; — Выполнение отдельных административных задач (заказ канцтоваров, хозтоваров, продуктов питания и воды для офиса); — Участие в организации корпоративных мероприятий. Что важно для нас: — Опыт работы в производственных, логистических, FMCG компаниях c численностью от 100 человек; — Навыки подбора и адаптации персонала, сопровождения процессов рекрутинга; — Навыки ведения первичных документов кадрового делопроизводства, понимание основ ТК РФ; — Уверенный пользователь ПК (MS Office, электронные системы документооборота, Task tracker-ы или программы планирования задач); — Внимательность к деталям, аккуратность, ответственность; — Коммуникабельность и умение работать в команде. Мы предлагаем: — Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплату отпусков, больничных; — График работы 5/2, ПН-ПТ; — Медицинская страховка со стоматологией (ДМС) после испытательного срока; — Корпоративная культура: подарки на день рождения, праздники; — Оборудованная кухня для приема пищи, кофе/чай/сладости; — Скидка 20% на продукцию компании, безлимитную парковку; — Возможность профессионального развития и карьерного роста.