Помощник менеджера по продажам

Описание

Компания ООО ”Главный Элемент Урал” - Мы команда профессионалов, влюбленных в свое дело. За нашими плечами более 10 лет опыта успешной работы по обеспечению производств расходными деталями и материалами, обновлению оборудования, изготовлению деталей и узлов по чертежам или предоставленным образцам, подбору нового оборудования и восстановлению имеющегося. Мы активно развиваемся, наша команда растет и сейчас, мы ищем коллегу, который хочет развиваться и зарабатывать с успешной командой. В нашей команде открыта вакансия Помощник менеджера отдела продаж Чем предстоит заниматься? ● Холодные звонки, для создании базы клиентов и поддержание связи с ними(всему обучаем); ● Работа с чертежами, чтение и понимание чертежей деталей станков; ● Выставление КП, счетов, ведение документации; ● Отслеживание дебиторской задолженности; ● Контроль отгрузки товара. Кого мы ищем? ● Опыт в продажах будет преимуществом; ● Желание работать и зарабатывать; ● Готовность и умение работать с большим объёмом информации ● Грамотная речь, коммуникабельность, уверенность, обучаемость, настойчивость и нацеленность на результат; ● Знание ПК,и ПО для работы с чертежами и документами. ● Высшее образование - техническое (приветствуется); ● Знание 1с (приветствуется); ● Понимание в технике и в том как она работает (станки, машины, привода) будет полезно. Что мы предлагаем: ● Обучение всей специфике работы и сопровождение на каждом этапе; ● Стабильную заработную плату: оклад и % от продаж; ● Работа в уютном и светлом офисе с 9-00 до 18-00 (праздничные и выходные не работаем); ● Официальное трудоустройство и весь социальный пакет по ТК РФ; ● Оплата корпоративной связь и ГСМ. ● Реальный карьерный рост; ● Здоровая и доброжелательная атмосфера, дружный коллектив, а также совместные корпоративные мероприятия; У нас небольшая команда, но с большими перспективами! Нам не все равно с кем работать, поэтому ищем человека с активной жизненной позицией, здоровыми амбициями и понятными жизненными ценностями! Мы вкладываем многое в развитие каждого сотрудника как в личностном так и в профессиональном плане, поэтому рассматриваем только долгосрочных кандидатов.