Начальник участка

Описание

НЛМК— предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра. Начальник участка, Участок по ремонту оборудования АСУТП АГЦ Чем предстоит заниматься: - Организация обслуживания оборудования АСУТП ; - Монтаж/демонтаж, подключение, настройка, диагностика, наладка, техническое обслуживание, ревизия и ремонт элементов систем автоматики; - Диагностика, настройка частотных преобразователей; - Подготовка документации и выполнение работ по ремонту, обслуживанию, монтажу, демонтажу, реконструкции и модернизации систем АСУТП; - Наладка и техническое обслуживание приборов АСУТП на закрепленном оборудовании; - Анализ причин аварий, инцидентов и внеплановых отключений, произошедших на закрепленном оборудовании; - Организация своевременного проведения технического обслуживания и метрологических поверок/калибровок оборудования. Для нас важно: - Высшее профессиональное техническое образование (электропривод, электроэнергетика, АСУТП); - Знание электротехники, электроники; - Знание теории автоматического управления; - Умение читать электрические схемы, схемы вторичной коммутации, схемы автоматизации; - Навыки владения ИТ-программами: MS Office (Word, Excel). Работа в Группе НЛМК-это: - Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; - Уникальные технологические и инновационные проекты; - Открытая корпоративная культура ля новых идей и предложений (Банк идей); -Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; - Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; - Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет; - Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; - Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; - Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); - Программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация); - Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, мастер года).