Инженер технической поддержки (деревообработка)

Описание

Компания ЛИГА – это динамичная компания, ведущий поставщик оборудования для производства корпусной мебели и дверей.Мы выстраиваем по-настоящему дружеские отношения, фундаментом для которых является высокий уровень сервисной поддержки клиентов.Наш департамент сервиса постоянно развивается, предоставляя сотрудникам широкий спектр возможностей для профессионального роста, финансовой стабильности и уверенности в будущем.Если Вы технически грамотны и хотите развиваться как инженер технической поддержки, мы готовы предоставить все необходимые для этого инструменты.Профессионалам, имеющим проактивную жизненную позицию, необходимый опыт и знания - добро пожаловать! Какие задачи стоят перед нашим инженером технической поддержки: Оказание технической поддержки клиентам по эксплуатации оборудования; Помощь инженерам во время запуска оборудования; Доработка и актуализация технической документации нашего оборудования; Демонстрация оборудования на выставках, консультирование клиентов; Составление рекомендаций по улучшению качества оборудования. На что мы обращаем внимание при поиске инженера технической поддержки: Опыт проведения ремонтных работ промышленного оборудования (например, в части АСУ ТП); Среднее специальное/ высшее техническое образование; Понимание основ электротехники, пневматики/гидравлики, механики, автоматики промышленного оборудования, умение читать схемы; Готовность к командировкам (примерно 30% рабочего времени); Свободное владение ПК; Технический английский, достаточный для понимания интерфейса станков и чтения схем (это будет преимуществом); Клиентоориентированный подход к работе, умение доводить дело до конца, высокий уровень ответственности за порученные задачи, желание развиваться как профессионал, готовность к обучению; Опрятный внешний вид, грамотная речь, коммуникабельность. У нас классно, потому что: Это работа в компании, которая является одним из лидеров в своей отрасли и пользуется хорошей репутацией среди партнеров и клиентов; Наша компания ежегодно показывает стабильный рост в различных условиях; Мы полностью соблюдаем ТК РФ, трудоустраиваем с первого дня; У нас 100% белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц на карту; Обучаем в корпоративном университете, где Вы можете развивать, например, профессиональные компетенции или навыки личной эффективности, а еще в игровом формате прокачать свою коммуникацию; Предоставляем все необходимое для работы (ноутбук, телефон, инструменты, брендированная спецодежда); Мы дарим подарки детям сотрудников к Новому году и 1 сентября; Наши инженеры имеют исчерпывающую информационную поддержку от завода-производителя; Работаем по графику 5/2, с 9:00 до 18:00; Командировки - это возможность увидеть Россию и не только; У нас сплоченный коллектив, интересные задачи, возможность развивать профессиональные компетенции и реализовывать свои идеи; Мы оказываем материальную помощь от компании по различным жизненным случаям; Постановка задач автоматизирована в Битрикс-24; Минимальное количество бюрократии, так как мы берем на себя организацию командировок наших инженеров; У нас нет потолка для заработка (есть окладная часть и бонус); Выдаем Welcome-pack в первый рабочий день; У нас есть магазин мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за активное участие во внутреннем обучении.