Администратор магазина (ТЦ Новая Рига Аутлет)
Описание
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное оформление по ТК РФ и стабильную "белую" заработную плату: фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж; Выплаты три раза в месяц; На период адаптации гарантированный фиксированный доход; Оплачиваемую стажировку; Возможность работать в комфортной обстановке без штрафов, отсутствие неоплачиваемых переработок; График сменный по времени работы ТЦ Новая Рига Аутлет; Бесплатный корпоративный транспорт от м. Строгино, м. Нахабино и г. Звенигород. Возможны изменения в графике по согласованию; Премии за трудоустройство по программе «Приведи друга»; Премии за стаж работы в компании; Годовая выплата (премия) за отработанный год; Приятные бонусы от компании: Скидки 25% в магазинах KuchenLand и ZimaLetto, стильная форма, подарки для детей и сотрудников в праздники; ДМС, телемедицина и страхование жизни; Материальная помощь в трудных ситуациях; Корпоративное обучение; Возможности карьерного роста и развития; Возможно трудоустройство без опыта работы; Теплое отношение и поддержку команды; Компенсация проезда. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Обеспечение высокого уровня сервиса в магазине; Консультирование клиентов по брендам и ассортименту; Личное превосходное обслуживание клиентов и умение обучить этому персонал; Создание в магазине атмосферы гостеприимного сервиса; Оперативное управление и организация эффективной работы магазина; Достижение плановых финансово-экономических показателей; Управление персоналом, мотивация, обучение и адаптация сотрудников; Соблюдение правил ведения кассовой дисциплины в магазине, ведение документации, регулярной отчетности; Работа направленная на сохранность ТМЦ; Решение организационных и административных вопросов. МЫ ЦЕНИМ: Активную жизненную позицию, стремление к результату; Желание развиваться, готовность к обучению; Ответственное отношение к работе, умение работать в команде. 5 ПРИЧИН РАБОТАТЬ В KuchenLand /ZimaLetto: Финансовая стабильность и социальная безопасность Российский работодатель с надежной репутацией Возможность профессионального и карьерного роста Отсутствие штрафов Бережное и уважительное отношение к каждому сотруднику