Младший менеджер по работе с амбассадорами (направление подбора персонала)
Описание
Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, входим в проект VK Group! Мы гордимся тем, что являемся одной из крупнейших компаний в области онлайн-образования в России. За последние 7 лет провели более 2 миллионов занятий на нашей платформе и помогли 45 тысячам школьников улучшить свои знания.Каждый день мы развиваемся и растём.И сейчас приглашаем к сотрудничеству "Младшего менеджер по работе с амбассадорами (направление подбора персонала)". Наши преимущества: Мы предлагаем отличную возможность сотрудничать из дома в приятной и спокойной обстановке. У нас нет ограничений по размеру вознаграждения. Наша команда всегда рядом, чтобы помочь. Мы не оставим вас один на один с проблемами или вопросами. Кроме основного дохода, у вас есть возможность получать дополнительные бонусы. Мы проводим ежемесячные конкурсы с призами и выплачиваем вознаграждение за привлечение новых сотрудников и исполнителей. Если вы решите пройти обучение в нашей онлайн-школе, то получите скидку 50%. Вы сможете расширить свои знания и навыки. У нас вы сможете быстро развиваться и достигать новых высот. Ты любишь общаться, умеешь быстро решать вопросы и хочешь развиваться в HR? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем энергичного и внимательного к деталям младшего менеджера по работе с амбассадорами (удаленными рекрутерами) в нашу команду. Твои задачи: Сопровождение региональных амбассадоров (удаленных рекрутеров): поддержка, адаптация, решение возникающих вопросов Коммуницировать с представителями для разбора проблемных лидов через АМО и Bitrix24 ; Проводить обучение амбассадоров как с тимлидом, так и самостоятельно; Отвечать амбассадорам на вопросы в чате и в личных сообщениях; Проводить welcome-встречи с амбассадорами; Помогать в подключении бонусной программы сотрудников Тетрики; Помогать в проведении интерактивных программ для оживления чата амбассадоров; Контролировать выходы менеджеров по продажам в таблице; Участие в привлечении региональных и менеджеров по продажам (это регулярные выгрузки, мониторинг этапов движения кандидатов по воронке). Что важно для нас: Высшее или неоконченное высшее образование; Готовность к операционной работе; Знание Excel (Google Sheets), Power Point (Google Presentation). Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения Готовность быстро обучаться и работать с большим объемом информации Умение работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям Отличные технические навыки (работа с онлайн-платформами, мессенджерами, таблицами, CRM, быстрая адаптация к различным программам) Ответственность, самостоятельность и ориентация на результат Условия и преимущества: Гибридный формат работы (1 день офис + 4 дня удалёнка) График 5/2, 8-часовой рабочий день (10:00-19:00) Фиксированное вознаграждение + бонусы; Возможности для профессионального и карьерного роста Молодая, амбициозная команда и поддержка наставников Интересные задачи и динамичное развитие Поддержку и обучение на всех этапах. Процесс найма Интервью с HR —> Интервью с руководителем ——> Оформление Мы ждём вас!Наша вакансия подойдет вам, если вы рассматриваете:Работа без поиска клиентов, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, специалист по продажам и др.