Главный механик

Описание

В 2026 году компания Рэмос-Альфа отмечает 30-летний юбилей! Уже 30 лет мы занимаемся производством картонной упаковки, развиваем современные решения для бизнеса и остаемся надежным партнером для наших клиентов. В связи с развитием компании приглашаем в нашу команду: Главного механика: МЫ ГАРАНТИРУЕМ: Трудоустройство с первого рабочего дня; Стабильная заработная плата: оклад + ежеквартальная премия; Бесплатное питание; ДМС после прохождения испытательного срока (с возможностью мед. обслуживания в СПб и Ленобласти); Доплата за стаж работы в компании; Обучение внутри компании, возможность карьерного роста; Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 16:00 или с 9:00 до 17:00; Развозка от ст. м. Дыбенко, м. Купчино, пр. Ветеранов или компенсация затрат на дорогу Обязанности Обеспечение бесперебойной и безопасной работы механической части производственного оборудования. Организация технического обслуживания, ППР, текущих и аварийных ремонтов. Анализ причин простоев и повторных неисправностей, разработка мероприятий по их предупреждению. Контроль технического состояния оборудования, механических узлов, пневматических и гидравлических систем. Формирование потребности в запасных частях, контроль критического ЗИП и затрат на ремонт. Организация и контроль работы ремонтного персонала. Взаимодействие с производством, электриками, специалистами КИПиА и АСУ ТП при устранении неисправностей. Участие в монтаже, вводе в эксплуатацию и модернизации оборудования. Работа с подрядными организациями и поставщиками оборудования. Ведение и актуализация технической и ремонтной документации. Требования Высшее или среднее профессиональное техническое образование. Опыт работы в технической/ремонтной службе производственного предприятия от 5 лет. Опыт руководства ремонтным персоналом от 2–3 лет. Практический опыт организации ППР, технического обслуживания и ремонта промышленного оборудования. Знание механики, приводов, редукторов, подшипниковых узлов, пневматических и гидравлических систем. Умение читать технические чертежи, схемы и документацию производителей оборудования. Опыт диагностики неисправностей и анализа причин технических отказов. Умение организовывать работу ремонтной службы и расставлять приоритеты в условиях действующего производства. Опыт работы на производстве гофрокартона, бумаги, упаковки, полиграфии или другом непрерывном производстве будет преимуществом. Знание принципов TPM, ППР, 5S и бережливого производства будет преимуществом. Необходимое обучение и допуски Обучение и проверка знаний требований охраны труда в объеме должностных обязанностей. Обучение по работам повышенной опасности — при выполнении соответствующих функций. Обучение по безопасности работ на высоте — при организации и контроле таких работ. Группа по электробезопасности — в соответствии с фактической зоной ответственности. Аттестация по промышленной безопасности — при наличии соответствующих объектов и оборудования в зоне ответственности. Обучение требованиям пожарной безопасности в установленном объеме. Наличие действующих удостоверений и допусков будет преимуществом. При необходимости требуемое обучение и аттестации могут быть организованы работодателем после трудоустройства.