Специалист по перспективным проектам

Описание

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Специалиста по перспективным проектам. Что предстоит делать: вести реестр задач Директора по градостроительному регулированию и внешним связям: подготавливать документы, описывать проекты, подготавливать справки совместно с юристами и другими кросс-функциями для формирования позиции компании для представления интересов компании на совещаниях с представителями государственных органов; анализировать существующие градостроительные ограничения территорий; сопровождать работы по разработке, согласованию и утверждению проектов планировки территории; рассчитывать стоимость смены вида разрешенного использования земельных участков; рассчитывать компенсацию за обеспечение жилой застройки объектами социальной инфраструктуры; согласовывать все вносимые изменения с проектными командами; организовывать совещания с представителями госорганов и кросс-функциональными подразделениями; анализировать и корректировать справки-запросы от проектных команд и кросс-функций для подготовки к встречам с представителями органов госвласти; корректировать письма, подготовленные кросс-функциями; вести реестры писем, вносить письма в 1С, направлять письма в госорганы через mos.ru; подготавливать дорожные карты и графики по вопросам реализуемых и перспективных проектов; подготавливать технические задания для заключения договоров. Наши ожидания: высшее образование (желательно строительное, экономическое или юридическое); опыт работы от 3х лет в девелопменте; знание законодательства в области градостроительства и земельных отношений (ЗК РФ, ГрК РФ, ГК РФ, законодательство Москвы); знание и уверенное пользование специализированными профессиональными программами: Автокад (Autocad), MS Excel, MS Project, MS Power Point, 1С; опыт работы с порталом ГИС ОГД и mos.ru; опыт выявления и снятия градостроительных ограничений различных типов; опыт расчета платы за изменение вида разрешенного использования; опыт расчета компенсации за обеспечение жилой застройки объектами социальной инфраструктуры. Мы предлагаем: молодую, прогрессивную и опытную команду; возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами; открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать; гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции; стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации; ДМС с первого месяца работы; страхование жизни и здоровья сотрудников от несчастных случаев; корпоративную жилищную программу «Строим для себя»; обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях; программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации; доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров; спортивный зал в офисе компании.