Главный инженер (заместитель начальника района), Тосно (03)

Описание

Обязанности: Руководство производственно-хозяйственной деятельностью РЭСа; Обеспечение текущего содержания линий ЭП, ПС, зданий и сооружений; Руководство эксплуатационными, ремонтными, аварийно-восстановительными работами; Организация проведения работы с персоналом; Контроль соблюдения требований охраны труда; Планирование и организация работы участков РЭСа; Составление планов эксплуатационных работ; Осуществление надзора и допуска, контроль выполнения и приемки законченного строительством объекта от строительно-монтажных организаций; Организация выполнения планов ремонта ВЛ 6/10/0,4 кВ и оборудования 6/10/0,4 кВ. Требования: Высшее техническое образование (желательно электроэнергетика); Опыт работы в отрасли электроэнергетики на должностях ИТР не менее 3 лет; Знание правил технической эксплуатации электрических сетей РФ; Умение планировать и организовывать работу участков района электрических сетей; Знание порядка выполнения оперативных переключений в электроустановках; 5 группа по ЭБ. Условия: Работа в филиале крупной стабильной компании «Гатчинские электрические сети»; График работы: пятидневка с 8.30 до 17.30, по пятницам до 16.30; Официальное оформление согласно ТК РФ; График работы — пятидневная рабочая неделя: с 08:30 до 17:20 (в пт до 16:20); Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Единовременная выплата к отпуску; Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»; Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющиеся от допустимых; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющим детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День энергетика); Возможность профессионального роста; Повышение квалификации за счет работодателя. Работа в г.Тосно.