Backend-разработчик (junior+/middle)
Описание
R-Vision – разработчик надежных систем цифровизации и кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают организациям эффективно противостоять киберугрозам, поддерживать надежность ИТ‑инфраструктуры и обеспечивать цифровую трансформацию.Наши решения используются в крупнейших банках, государственных организациях, нефтегазовой отрасли, медиа, энергетике, металлургии, промышленности и в других сегментах бизнеса.Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграции наших решений в инфраструктуру клиентов. Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника, нам удается достигать значимых результатов. Задачи: Разработка нового функционала продукта SOAR на базе общей платформы, с использованием предоставляемых ею инструментов Участие в обсуждении вариантов реализации фичей Помощь в поддержке работы кластера разработки команды Взаимодействие с платформенными командами по части обсуждения багов и деталей реализации Ревью кода других разработчиков Оценка своих задач и участие в планировании Ожидаем от тебя: Уверенное владение технологиями: gRPC, TypeScript, PostgreSQL, graphql, NATS Умение анализировать, декомпозировать, оценивать задачи Исследовать проблемы, вырабатывать решения Понимать и уметь применять подходы к проектированию Писать Unit, E2E тесты Проводить ревью кода Будет плюсом: Опыт работы с Node.js, Docker, Kubernetes, Deno Мы предлагаем: Удаленный формат работы Достойную оплату труда, соответствующую профессиональному уровню и компетенциям Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами ДМС со стоматологией и госпитализацией по всей России, страхование от несчастного случая, полис ВЗР для поездок за границу, ветеринарная поддержка 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, менторство, внутренние митапы по обмену опытом, практику публичных выступлений, возможность участвовать в создании контента для профессиональных сообществ Программу корпоративных скидок и привилегий Развитую корпоративную культуру: открытую коммуникацию, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности и поддержку инициатив сотрудников Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду.