Специалист по персоналу

Описание

Чем ты будешь заниматься:Ты будешь владельцем полного цикла HR-функций. Твой день — это не рутина, а живая работа с людьми и процессами:Подбор и адаптация. Ты закрываешь вакансии, проводишь собеседования и запускаешь процесс адаптации так, чтобы новички сразу включались в работу и оставались с нами надолго.Развитие и оценка. Мы вместе строим систему оценки эффективности, проводим встречи 1:1, запускаем опросы вовлеченности. Ты будешь видеть реальный "пульс" компании.Автоматизация и AI. Мы идем в ногу со временем. Ты будешь внедрять цифровые инструменты (включая решения на базе ИИ) для автоматизации отчетов, документов и аналитики.Корпоративная культура. От организации крутых внутренних ивентов до развития бренда работодателя — твоя креативность здесь пригодится.Аналитика: Работа с данными (1С:ЗУП, Excel), анализ текучести и подготовка предложений по удержанию ценных кадров.Нам нужен ты, если:Опыт работы от 3 лет на позиции специалиста по персоналу (знание всех этапов подбора и адаптации).Уверенное знание Трудового кодекса РФ и основ кадрового делопроизводства.Владение 1С: ЗУП, MS OfficeРазвитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры и убеждать.Твои преимущества:Высшее образование в сфере управления персоналом или психологии.Знание современных методик оценки и обучения персонала.Для тебя:Стабильный доход: оклад + прозрачный, регулярный бонус за достижение KPIРаботаешь напрямую с Ведущим экспертом по организационному развитию и имеешь реальную возможность влиять на HR-стратегию.Работаем официально, бессрочный трудовой договор, белая заработная плата.Современный офис, полное оснащение рабочего места.Работа в компании, где прислушиваются к мнению специалистов и дают свободу для реализации инициатив.Удобный график работы 5/2 с 8:30 до 17:00Вкусные горячие обеды в дружелюбной обстановкеПодарки, корпоративные мероприятия