Старший продуктовый маркетолог
Описание
ООО «СберОбразование» — компания экосистемы Сбера, созданная в 2021 году. Мы внедряем цифровые решения и создаем новые возможности для развития и обучения на протяжении всей жизни.Сейчас мы ищем сильного маркетолога, который возьмет на себя продуктовые воронки, лидогенерацию и performance-маркетинг, общаясь с нашей аудиторией на языке пользы и эмпатии.Что предстоит делать: Позиционирование и смыслы: Участвовать в разработке стратегии продвижения (сегменты, УТП, ключевые сообщения). Формировать целостный визуально-смысловой образ продукта: предлагать варианты позиционирования и лидировать создание продуктовых презентаций, визуалов, раздаточных материалов. Управление каналами и трафиком: Запускать и контролировать совместно с таргетологом рекламные кампании. Выстраивать эффективный email-маркетинг: управлять базами пользователей, организовывать триггерные цепочки. Оптимизация воронки и конверсий: Отвечать за путь пользователя (от первого касания на лендинге до регистрации и оплаты). Искать узкие места в CJM, инсайты в аналитике, генерировать гипотезы роста и тестировать их. Регулярно оценивать окупаемость каналов, CAC, конверсии, предлагать корректировки на основе данных. Кросс-функциональная координация: выстраивать прозрачное и эффективное взаимодействие с коллегами и смежным командами: CRM, контент, дизайн, продюсеры, PR. Кого мы ищем: Опыт работы в продуктовом или Growth-маркетинге (IT, EdTech) от 3 лет. Вы умеете управлять трафиком самостоятельно или руками подрядчиков, ориентированы на достижение поставленных целей. Можете оценить и проанализировать качество проделанной работы. Вы мыслите цифрами (конверсии, стоимость лида, окупаемость), уверенно работаете с системами аналитики. У вас есть опыт выстраивания CJM и постановки задач на CRM/контент для дожима пользователей. Вы умеете писать понятные ТЗ, собирать структуру лендингов и формулировать сильные офферы без агрессивных продаж. Вы самостоятельны в операционке и готовы брать ответственность за рост продукта. Что мы предлагаем: Доход и признание Годовую премию по результатам работы; Ежегодный индивидуальный пересмотр заработной платы. Забота о здоровье и семье Дополнительное медицинское страхование и возможность страхования родственников; Полис путешественника; Обучающие материалы для родителей, подарки и мероприятия для детей сотрудников экосистемы. Финансовые льготы Ипотечное кредитование на льготных условиях; Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки, бонусы и акции экосистемы. Развитие Обучение на образовательной платформе Корпоративного университета Сбера. Среда и формат работы Открытую корпоративную культуру; Комфортную рабочую среду; Гибкое начало рабочего дня; Офис в Москве.