Менеджер по работе с системой "Честный знак"

Описание

Если вы хотите работать в надежной, стабильной компании, где вас услышат, научат, поддержат и дадут возможность зарабатывать и расти — мы ждём вас. С нами вы можете быть уверены в завтрашнем дне и строить будущее своего профессионального пути. ООО «Кубань Папир» – С 2006 года является крупнейшим производителем целлюлозно-бумажной продукции на юге России. Ежемесячно выпускает: до 15 млн рулонов туалетной бумаги; до 3 млн рулонов полотенец бумажных; до 4 млн носовых платочков; до 4 млн пачек салфеток; перерабатывает свыше 25 000 тонн основы бумажной в год. Помимо производства продукции для конечного потребления, компания занимается сырьевым обеспечением (бумажная основа) региональных производителей в России и странах ближнего зарубежья. Крупные федеральные сети доверяют производство товаров под своим брендом нашему производству. Обязанности: Операционное сопровождение: Регистрация и ввод в оборот кодов маркировки, формирование отчетов, работа с агрегацией и групповой упаковкой; Документооборот: контроль корректности УПД при приемки и отгрузке, сверка статусов документов, решение расхождений с контрагентами; Интеграция и ПО: взаимодействие с учетной системой (1С:УТ\ERP), работа со сканирующим оборудованием и принтером этикеток; Контроль и отчетность: мониторинг остатков кодов, проведение инвентаризаций, отчеты по требованию руководства; Коммуникация: взаимодействие с техподдержкой, поставщиками, складом, бухгалтерией, по вопросам маркировки; Решение проблем и устранение ошибок на всех этапах движения маркированной продукции. Требования: Опыт организации работы в системе "Честный знак" с "0"; Умение обеспечить бесперебойный процесс маркировки товаров, корректного документооборота в системе; Минимизировать риски и штрафы за нарушение требований законодательства о прослеживаемости товара; Исполнительность, аккуратность; Умение работать на результат. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство; Полностью "белую" зарплату (оклад + премия); График работы 5\2 вых.- суб., воск.; Помощь коллег на начальном этапе, развитая система наставничества; Полис ДМС от 1 года работы в компании; Программу "Приведи друга"; Подарки детям сотрудников ко Дню защиты детей, Дню Знаний, Новому году; Подарки сотрудникам ко Дню рождения; Материальную помощь в тяжелой жизненной ситуации; Корпоративный транспорт по маршруту: Рубероидный завод - ст. Елизаветинская - пгт. Белозерный - ст. Марьянская - ст. Новомышастовская.