Начальник участка (переработка лома)
Описание
Завод «БУММАШ» — это предприятие полного машиностроительного цикла, охватывающее все этапы изготовления оборудования — от выплавки жидкого металла до сборки готовых изделий. С 2022 года завод входит в состав АО "Сибирская Промышленная Группа". Обязанности: организация бесперебойной работы цеха по приемке, переработке лома и подготовке шихты обеспечение выполнение цехом установленного производственного плана ведение технической документации постановка и контроль выполнения производственных заданий и планов контроль качества выпускаемой шихты в соответствии с ГОСТами и требованиями плавильного производства внедрение мероприятий по сокращению брака, повышению производительности труда организация своевременной подготовки производства, оптимальной загрузки оборудования контроль выполнения требований по учету и расходованию сырья и материалов контроль соблюдения правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка взаимодействие с другими службами предприятия ведение производственной отчетности Требования: высшее техническое образование опыт работы от 3 лет на руководящих должностях в металлургии, заготовке/переработке лома или на производстве шихты знание технологии производства, производственных мощностей и режима работы оборудования знание технологический процесс сортировки, пакетирования, резки и переработки лома черных металлов уверенный пользователь ПК самоорганизованность, проактивность, ориентация на результат, умение работать в команде навыки выстраивания команды, бизнес-процессов, оптимизации Условия: оплата труда: оклад и ежеквартальная премии окончательный размер заработной платы обсуждается на собеседовании с руководителем, с учетом ваших ожиданий официальное трудоустройство с первого дня, оплата отпуска, больничных по ТК РФ график работы: 5 через 2 с 08:00 до 17:00 местоположение: Ижевск, Воткинское шоссе, 170 система наставничества компенсация комплексных обедов (полноценный комплексный обед из 3-х блюд за 55 руб., остальные расходы компания берет на себя) скидка 50 % на абонемент в спортклуб скидка 50% на санаторно-курортное лечение компенсация путёвок в детские оздоровительные лагеря, 70% за счет предприятия подарки детям на Новый год и к 1 сентября для первоклассников материальная помощь в трудных жизненных ситуациях премии к праздникам обучение за счет работодателя, программы развития управленческих и лидерских компетенций проектная и рационализаторская деятельность дополнительно вознаграждается при успешной реализации проекта (% от подтвержденного экономического эффекта) корпоративный спорт (есть своя команда по футболу и волейболу, корп.турниры) корпоративные праздники, день металлурга в семейном формате программа поддержки семейных ценностей: семейные субботники, экскурсии на завод, создаем арт-объекты, сажаем аллеи программы для студентов и школьников, детей сотрудников компания обеспечивает качественной спецодеждой (зима/лето)