Технолог

Описание

Обязанности: Осваивает и внедряет новые технологии, разрабатывает технологическую документацию (технологические регламенты, методики), вносит изменения в технологическую документацию; Изготавливает реагенты для производства и для входного контроля сырья; Контролирует соблюдение технологии приготовления реагентов в соответствии с технологической документацией; Совместно с ОКК участвует в планировании и проведении работ по сертификации (аттестации) контрольных материалов и калибраторов; Выявляет возникающие проблемы в процессе производства. Исследует причины возникновения несоответствующей продукции в производстве и принимает участие в разработке предложений по его предупреждению и устранению; Осуществляет инвентаризацию химреактивов; Составляет ежемесячный и еженедельный план приготовления реагентов в 1С:ЕРПИ; Ведет учет прекурсоров наркотических веществ (по перечню, утвержденному Обществом) в специальных журналах учета; Принимает сырье для изготовления полуфабрикатов от заведующего производственным складом; В 1С ЕРПИ: Разрабатывает спецификации, маршрутные карты; Корректирует Маршрутные карты и Ресурсные спецификации на полуфабрикаты с учетом изменения технологии и замены производителя сырья; Создает план производства, оформляет заказ на производство, формирует этапы производств, назначает исполнителей; Заполняет этап по операциям с анализом отклонений по сырью и конечному объему полуфабриката; Передает материалы в производство (для промежуточных полуфабрикатов); Передает продукцию из производства; Анализирует результат проверки полуфабрикатов в блоке «Лаборатория»; Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству и качеству выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования. Требования: Желателен опыт с 1C: ERP; Высшее образование. Условия: Оформление по ТК РФ ("белая" заработная плата, оплачиваемый отпуск и т.д.); Заработная плата по результатам собеседования; Прозрачная система квартального и годового премирования (после испытательного срока); Интересные и амбициозные задачи. Профессиональная команда.