Начальник участка открытых горных работ
Описание
Обязанности: Руководство производственной деятельностью участка– Обеспечение выполнения плановых показателей по добыче, вскрыше и транспортировке горной массы.– Оперативное планирование и контроль за соблюдением технологических процессов на участке. Управление ресурсами– Эффективное распределение горной техники, оборудования и персонала.– Контроль за рациональным использованием материально-технических ресурсов, снижение производственных затрат. Контроль качества и безопасности– Обеспечение качества выполняемых работ (добыча, отвалообразование).– Строгий контроль соблюдения правил промышленной безопасности, охраны труда и экологических норм.– Остановка работ в случае выявления нарушений, угрожающих жизни и здоровью людей. Ведение документации и отчётности– Своевременное составление и предоставление отчётов о работе участка (суточных, месячных).– Участие в разработке планов развития горных работ и мероприятий по улучшению производства. Работа с персоналом– Организация расстановки кадров, контроль за соблюдением трудовой дисциплины.– Проведение инструктажей, содействие в повышении квалификации рабочих и специалистов.– Участие в подборе персонала, адаптация новых сотрудников. Взаимодействие со смежными службами– Координация работы с геологической, маркшейдерской и энергомеханической службами.– Участие в производственных совещаниях, оперативное решение возникающих вопросов. Требования: - Образование – высшее профессиональное (горное) по специальности «Открытые горные работы» или смежное (горный инженер, горный технолог).- Опыт работы – не менее 5 лет в должности горного мастера, начальника участка или аналогичной руководящей должности на открытых горных работах.- Профессиональные навыки:– Знание технологии открытых горных работ, правил технической эксплуатации.– Опыт управления коллективом, навыки планирования и организации труда. Условия работы: - Предоставление спецодежды, СИЗ, прохождение медосмотров за счёт компании.- Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.