Региональный руководитель направления хранения, логистики и предпродажной подготовки техники
Описание
Задачи: · Планирование, организация и контроль деятельности направления для обеспечения хранения, перемещения, выдачи (бесперебойного обслуживания) портфеля автомобилей с пробегом (легковые, грузовые, спецтехника). · Контроль нормативных сроков нахождения ТС на всех этапах до момента реализации. · Оптимизация бизнес-процессов для гарантированного проведения предпродажной подготовки в установленные сроки и общего сокращения периода реализации. Оптимизация стоимости хранения и перевозки ТС. · Поиск, отбор и аккредитация подрядчиков по технической помощи, логистике и ответственному хранению. Выбор наиболее выгодных поставщиков сервисных услуг с учётом локальной специфики и задачи сокращения затрат. · Разработка, улучшение и внедрение единых стандартов направления, регламентов управления стоянками и предпродажной подготовки ТС, адаптированных под работу федеральной сети продаж. · Управление персоналом: постановка целей, контроль своевременности выполнения KPI. Регулярная оценка квалификации и компетенций сотрудников. Требования: · Опыт работы в организациях по обслуживанию легковых автомобилей, грузовой и специальной техники в федерально-распределённой сети СТОА или на аналогичных площадках. · Глубокое понимание устройства автомобилей, спецтехники и коммерческого транспорта. · Опыт эффективного управления коллективом. · Уверенное владение CRM-системами, пакетом Microsoft Office. · Аналитические способности: стратегическое мышление, умение работать с данными, инициативность. · Готовность к нагрузкам: стрессоустойчивость, способность эффективно действовать при высокой загрузке и в условиях неопределённости. · Нацеленность на результат, умение работать автономно в рамках выделенной бизнес-единицы, достижение KPI. Мы предлагаем: · Работу в крупной лизинговой компании, лидере сегмента рынка. · Стабильность и официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ. · Конкурентный уровень заработной платы: окладная часть + премиальная составляющая. · График работы: 5/2 на территории работодателя. · Бизнес-центр в историческом центре Москвы класса «А» (шаговая доступность от станций метро Таганская/Марксистская). · Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматология, госпитализация, скорая помощь, выезд врача на дом, онлайн-консультации, психологическая помощь, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников). · Компенсацию питания в офисе. · Программу корпоративных привилегий доступную в BestBenefits (скидки и уникальные предложения от партнеров компании). · Выгодные условия для приобретения автомобиля для сотрудников. · Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. · Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, спортивные тренировки, корпоративы и подарки на день рождения компании и новый год.