Руководитель сектора корпоративного обучения

Описание

Обязанности: - Планирование своей деятельности и деятельности подчиненных работников; - Осуществление оценки эффективности деятельности подчиненных работников; - Разработка и внедрение мероприятий по улучшению показателей деятельности подразделения; - Проведение встреч по сбору потребностей с внутренними заказчиками и планирование внутреннего обучения; - Распределение задач по сектору корпоративного обучения, контроль их выполнения; - Планирование плана методических разработок; - Рецензирование разработанных программ обучения; - Контроль выполнения плана метод. разработок. Требования: Опыт работы бизнес-тренера, методолога от 1 года; Высшее образование (управление персоналом/педагогика/экономика/управление проектами); Развитые лидерские и управленческие навыки: умение строить процессы, мотивировать команду, выстраивать взаимодействие с бизнес-подразделениями; Отличные коммуникативные и презентационные навыки. Условия: Место работы - г. Владимир, иногородним сотрудникам компенсируется стоимость проживания (оплата квартиры) на ежемесячной основе. Оформление по ТК РФ. Уровень дохода обсуждается при собеседовании. «Белая» заработная плата, оплата больничных и отпусков. График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00. Корпоративная мобильная связь. Скидки на курсы по изучению английского языка. Корпоративные предложения от ведущих банков РФ. Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях. Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете. Перспектива профессионального и карьерного роста.