Начальника службы по обеспечению производства

Описание

Обязанности: Организует обеспечение структурных подразделений Общества всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества Руководит разработкой проектов перспективных и текущих планов и балансов материально - технического обеспечения производственной программы, а также создания необходимых производственных запасов на основе определения потребности в материальных ресурсах (сырье, материалах, оборудовании, комплектующих изделиях) с использованием прогрессивных норм расхода. Обеспечивает подготовку заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучает возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально - технических ресурсов Обеспечивает доставку материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности и хранение на складах Общества Подготавливает претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролирует составление расчетов по этим претензиям, согласовывает с поставщиками изменения условий заключенных договоров Обеспечивает контроль над состоянием запасов материалов и комплектующих изделий, оперативным регулированием производственных запасов в Обществе, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях Общества по прямому назначению Организует работу складского хозяйства, принимает меры по соблюдению необходимых условий хранения Организует учет движения материальных ресурсов на складах Общества, принимает участие в проведении инвентаризации материальных ценностей. Требования: Высшее образование; Опыт работы по направлению от одного года; Знание 1С: Предприятие; Microsoft Office Знание норм складского учёта приветствуется; Навыки работы с первичной документацией (УПД, ТН) приветствуются. Условия: официальное трудоустройство; своевременная заработная плата два раза в месяц; график работы 5/2 с 08:00 до 17:00, перерыв на обед 1 час; офис с парковкой; премирование по результатам работы; дополнительные выплаты за высокие показатели в работе: премии, бонусы, увеличение оклада; оказание материальной помощи работникам при чрезвычайных ситуациях; предоставление новогодних подарков детям работников, предоставление билетов на новогодние утренники; награждения, поздравления в честь профессиональных праздников; организация служебного транспорта, проезд до места работы и обратно.