Главный энергетик

Описание

Обязанности: Обязан организовать и контролировать: -разработку и ведение необходимой документации по вопросам организации эксплуатации электроустановок; -проведение предупредительного ремонта, испытаний, модернизации и реконструкции электроустановок и электрооборудования; -подбор электротехнического и электротехнологического персонала, периодические медицинские осмотры работников, проведение инструктажей по безопасности труда, пожарной безопасности; -обучение и проверку знаний электротехнического и электротехнологического персонала; -надежность работы и безопасность эксплуатации электроустановок; -охрану труда электротехнического и электротехнологического персонала; -охрану окружающей среды при эксплуатации электроустановок; -учет, анализ и расследование нарушений в работе электроустановок, несчастных случаев, связанных с эксплуатацией электроустановок, и принятие мер по устранению причин их возникновения; -разработку должностных, производственных инструкций и инструкций по охране труда для электротехнического персонала; -укомплектование электроустановок защитными средствами, средствами пожаротушения и инструментом; -учет, рациональное расходование электрической энергии и проведение мероприятий по энергосбережению; -проведение необходимых испытаний электрооборудования, средств защиты и ручного диэлектрического инструмента, эксплуатацию устройств молниезащиты, измерительных приборов и средств учета электрической энергии; -выполнение предписаний органов государственного энергетического надзора -правильность допуска персонала строительно-монтажных и специализированных организаций к работам в действующих электроустановках и в охранной зоне линий электропередач. Требования: Высшее образование; Опыт работы по направлению от одного года; Условия: официальное трудоустройство; своевременная заработная плата два раза в месяц; график работы 5/2 с 08:00 до 17:00, перерыв на обед 1 час; офис с парковкой; премирование по результатам работы; дополнительные выплаты за высокие показатели в работе: премии, бонусы, увеличение оклада; оказание материальной помощи работникам при чрезвычайных ситуациях; предоставление новогодних подарков детям работников, предоставление билетов на новогодние утренники; награждения, поздравления в честь профессиональных праздников; организация служебного транспорта, проезд до места работы и обратно.