Финансовый директор Dodo Pizza
Описание
Компания-партнер Додо Брендс. Входим в топ 10 крупнейших франчайзинговых сетей РФ. Управляем сетью из 29 пиццерий Додо Пицца (Ростов, Воронеж, Сочи, Таганрог, о. Бали Индонезия). Общая выручка более 3-х млрд руб в год, (более 1000 сотрудников). Мы динамичная компания , которая уже изменила рынок доставки пиццы в своих регионах, а теперь ставит амбициозные цели на мировой арене. Нашему бизнесу более 12 лет и подробнее узнать о нашей истории и принципах вы сможете из тг канала собственника бизнеса Дениса Гринева: @DenisGrineff Как быстрорастущая и технологичная международная компания, сочетающая сильный бренд, собственную IT-экосистему, прозрачные цифровые процессы и амбициозные цели в поиске не просто «финансиста», а будущего архитектора нашей финансовой системы. На текущем этапе роста сети ключевая задача CFO — не только управлять финансами, но и вывести на новый уровень прозрачную систему управления бизнесом: бюджетирование, управленческую отчетность, финансовые модели. Не просто работа, а возможность войти в историю растущего бренда. Как мы видим работу с Вами: Предоставляем инструменты, команду и свободу действий для реализации стратегий, которые будут звучать на рынке громко и приводить к измеримым результатам. Почему это вызов для сильнейших? Вам предстоит решать задачи, которые определят лицо наших брендов на ближайшие годы: Масштабирование на домашних рынках: Укрепить лидерство Додо Пицца в Воронеже и масштабировать успех в Ростове и Сочи и Таганроге. Международная экспансия: добиться эффективной финмодели на Бали (Индонезия), курировать сдачу бухгалтерской отчетности и учет финпотоков. На Бали у нас уже работают 2 пиццерии, строится третья и ещё 5 в планах на 2026-27 гг. Кого мы ищем Мы ищем амбициозного, способного и системного руководителя с опытом работы от 3х лет на позициях Финансового директора или Заместителя финансового директора. Критически важные задачи (то, чем вы будете заниматься): 1. Банки, финансирование, инвесторы (финмодели): Самостоятельное ведение переговоров с банками, подготовка кредитных заявок и презентаций. Структурирование сделок, знание всех видов кредитования (инвестиционные, овердрафты). Расчет, мониторинг и жесткий контроль ковенант. 2. Налоги, бухгалтерия, аудит: Знание налогового и бухгалтерского законодательства РФ или готовность быстро его изучить. Взаимодействие с внешними аудиторами, налоговыми органами. 3. Планирование и учет: Постановка системы бюджетирования с нуля / «докрутка» существующей. Построение дашбордов для собственника. Внедрение единой финансовой системы. Уход от гугл таблиц к автоматизированной системе учета. 4. Управление: Наставничество и развитие текущей команды финблока (Главный бухгалтер + отдел аналитики + казначейство). Управление ликвидностью и казначейством Что нужно будет делать Ваша главная миссия — настроить системные процессы, чтобы собственники получили прозрачные и понятные инструменты управления. Мы ждем, что у нас будет позитивная динамика по следующим блокам: Понятная кредитная история: Мы знаем, кому и сколько должны, жестко соблюдаем ковенанты. Кредитный калькулятор и паспорт ковенант. Работающая система бюджетов: Мы планируем цифры и видим причины отклонений. Прозрачная бухгалтерия работает как часы по регламенту, налоговая отчетность сдается без авралов. Четкий регламент взаимодействия и налоговый календарь. Автоматизация и увеличение эффективности работы команды финблока вместо увеличения штата Мы ждем от вас: Умение видеть картину целиком и выстраивать порядок из хаоса. Вы не просто исполнитель, вы ищете пути улучшения и инициируете изменения на постоянной основе. Способность заряжать и обучать свою команду и быть открытым к диалогу с коллегами и собственниками. Что мы предлагаем Реальную зону ответственности и влияние: Вы станете ключевым партнером для собственников в финансовых вопросах. Амбициозные задачи: Работа на российском и международном рынке, участие в развитии проекта с амбициозными целями Сильную команду и окружение: Вы будете работать с опытными руководителями, у которых есть чему поучиться ( экс топ-менеджеры международных корпораций). Инвестиции в развитие: Компания готова вкладывать в обучение лучших сотрудников. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Уровень дохода: от 400 000 рублей+KPI (Размер итоговой суммы дохода обсуждается с успешным кандидатом) Ежегодная индексация зарплаты по итогам мотивационного интервью.