Релиз-менеджер (офис)
Описание
СОВКОМБАНК ТЕХНОЛОГИИ Аккредитованная IT-компания, входит в группу компаний Совкомбанка Мы вошли в топ-5 лучших IT-работодателей в рейтинге Хабр Карьера, с нами уже более 6000 сотрудников в 21 офисе по всей России Mы очень ценим комфорт и развитие наших сотрудников, поэтому, кроме стандартных бенефитов ДМС и софинансирования фитнеса, мы предлагаем разные возможности обучения, также сами часто организуем IT-фесты и даже организовали коворкинг в Сочи и на Алтае НАШ ПРОЕКТ Совкомбанк Технологии ищет Релиз-менеджера в продуктовую ИТ-команду, которая ведет разработку мобильного приложения и веб-приложения ключевого банковского продукта для физических лиц НАШ СТЕК Организация и автоматизация процесса работы аналитиков, разработчиков, QA с целью быстрого запуска продуктов и качественного вывода релизов с доработками ЗАДАЧИ Внедрение продуктового подхода работы команд, координация поставки доработок; Выполнения задач на ИТ системе в соответствии с приоритетами, выставленными Руководителем продукта; Контроль работы и результатов на всех этапах от поступления задачи до ее релиза; Согласование объемов и графика релизов; Разработка релизных артефактов; Документирование и ведение Релизных политик в Confluence; Общение со смежными подразделениями (инфраструктура, ИБ, сеть и т.д); Сопровождение бизнес тестирования и подготовки продукта к выводу в продакшн; Контроль изменения состава задач по релизу, в случае включения в релиз внеплановых задач; Контроль за ведением документации по всему функционалу системы в Confluence и тасктрекере Youtrack; Оперативное реагирование на информирование командой поддержки/сопровождения о выявленных проблемах прода; Поддержка и помощь команде в решение проблем и стоп-факторов, влияющих на выполнение задач в заявленные сроки; Координация команд аналитиков, разработки, QA при установке релиза; Своевременное выявление рисков, которые могут повлиять на сроки и состав релиза; Внедрение и реализация цифровых двойников в операционной деятельности в рамках релиз-менеджмента; Активное участие во внедрении ИИ в процессы работы ИТ блока. ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ Высшее образование; Коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность, успешная работа в команде; Опыт выстраивания релизного продуктового процесса на ИТ системах; Понимание основ Agile (Kanban, SCRUM); Опыт практической работы в Youtrack (Jira), Сonfluence; Опыт координации взаимодействия нескольких команд; Умение моделировать бизнес-процесс; Умение принимать решения в стресс-ситуациях; Опыт систематизация больших объемов данных; Опыт внедрения AI-помощников; Применении AI в операционной работе; Понимание принципов работы оркестраторов агентов, механизмов планирования задач и памяти агентов; Работа с LLM: Навыки промпт-инжиниринга (включая цепочки рассуждений). МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Официальное оформление с первого дня, наша IT-компания аккредитована; Развитие профессиональной экспертизы: ты сможешь обучаться и посещать конференции и митапы за счёт Банка; Классная команда – мы за радость общения и дружбу в коллективе; Комфортный офис – у нас уютные рабочие пространства, комнаты отдыха с настольным теннисом, кикером, плойкой и другими плюшками; Погружение в ИИ-культуру – взаимодействуем с искусственным интеллектом на постоянной основе и обучаем этому новичков, предоставляем бесплатных ИИ-помощников; Коворкинги в Сочи и на Алтае – туда можно отправиться поработать и отдохнуть в режиме 4/3 за счёт Банка; Более 50 социальных программ – ДМС со стоматологией и страхованием от несчастных случаев и болезней, изучение английского, софинансирование летнего, зимнего и тематического отпуска, уникальные условия по продуктам и услугам Банка; Забота о детях: мы проводим праздники и экскурсии для детей наших сотрудников, софинансируем частный детский сад, отдых в лагере и подготовку к экзаменам; Много спорта: у нас есть клубы и секции, можно заниматься любым спортом за счёт Банка и участвовать в корпоративных турнирах и чемпионатах. Также мы софинансируем коллегам абонементы в фитнес-клубы; Вовлеченность, комфорт и свобода. У нас минимум бюрократии, нет дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня; Самая яркая корпоративная культура – летние IT-фесты, путешествия по России и за её пределами.