Руководитель отдела персонала (HRD)

Описание

Открыта возможность занять ключевую позицию в группе компаний с сильной репутацией на медиа-рынке. Что тебе даст роль руководителя отдела персонала: Возможность выстраивать HR-систему, которая реально работает Влияние на культуру и рост компании Команда в подчинении — 3 человека, с которыми можно расти вместе Возможность расти профессионально вместе с бизнесом Сейчас — идеальный момент, чтобы присоединиться и реально влиять: Есть поддержка со стороны руководства Есть ресурсы И главное — есть запрос на сильного HR-лидера Мы — медиа-компания с живой культурой и опытом работы более 18 лет, и это значит: Ты сможешь строить процессы на прочном основании, а не с нуля Команда — креативная, сильная, с опытом и характерами Здесь нужен HR, который умеет работать с личностями Чем предстоит заниматься: Обеспечивать своевременное закрытие вакансий, лично закрывать топ-позиции при необходимости Контролировать адаптацию новичков Руководить отделом персонала (3 человека) Держать под контролем кадровое делопроизводство Организовывать корпоративные мероприятия — так, как этого хотят сами сотрудники Какой опыт и навыки мы ищем: Знание методик подбора персонала, умение использовать разные каналы закрытия вакансий Знание трудового законодательства Умение анализировать состояние рынка труда Знание делового этикета и правил деловой переписки Что предлагаем: Заработная плата по договорённости Официальное трудоустройство, социальный пакет согласно ТК РФ График 5/2 — пн–пт с 9:00 до 18:00 Комфортный офис в центре города, уютная зона отдыха с кухней Подарки сотрудникам и их детям на важные даты Возможность профессионального роста вместе с бизнесом Присылайте резюме — при совпадении вашего опыта с описанием вакансии мы свяжемся с вами сразу же!