Менеджер по клинингу на объект (стационарный)
Описание
Менеджер по клинингу (стационарный объект) О проекте: Мы ищем руководителя, который возьмет под полный контроль чистоту и порядок на крупном стационарном объекте Ашан. В вашем прямом подчинении будет команда из 18 человек — стабильный штат линейного персонала и сменные бригадиры-администраторы. Объект работает круглосуточно в две смены (дневная и ночная), график работы персонала — 6/1. Локация: г. Москва, Рублевское шоссе, д. 62 (удобный доступ для жителей ЗАО и прилегающих районов). График работы менеджера: Возможны 2 графика: 5/2, по 6 часов, и 4 дня в неделю по 8 часов. Зарплата: от 120 000 рублей на руки + прозрачная система бонусов за эффективность команды. Оформление: Постоянная работа строго по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные). Испытательный срок, согласно ТК РФ — от 1 месяца до 3-х месяцев. Ваши задачи: Управление командой. Вы не просто контролируете процесс со стороны, а лично участвуете в подборе новых сотрудников, обучаете их стандартам качества и формируете сплоченную команду профессионалов. Операционный менеджмент. Организация бесперебойной уборки в дневную и ночную смены. Контроль дисциплины, внешнего вида персонала и соблюдения технологических карт. Ресурсное обеспечение. Своевременный заказ инвентаря, химии и расходных материалов. Строгий учет использования ресурсов и оптимизация затрат без потери качества. Работа с качеством. Ежедневная приемка чистоты объекта у бригадиров, оперативное устранение замечаний и работа с претензиями Заказчика. Разработка и соблюдение графиков работ, технологических карт, сдача работ Заказчику. Административная работа. Ведение табелей учета рабочего времени (18 человек), материальных отчетов и подготовка полного пакета документов на оформление линейного персонала согласно ТК РФ. Наш идеальный кандидат: Имеет успешный опыт управления службой клининга или хозяйственной частью от 3-х лет. Опыт работы в ритейле будет являться вашим серьезным преимуществом. Умеет работать вместе с людьми: показать, научить, замотивировать и при необходимости заменить любого сотрудника на смене. Обладает сильными лидерскими качествами, навыками разрешения конфликтов и высоким уровнем самоорганизации. Уверенно владеет ПК (Excel, Word, электронная почта) для ведения отчетности и деловой переписки. Соблюдает деловой этикет, выглядит опрятно и умеет выстраивать конструктивный диалог с представителями заказчика. Что мы предлагаем взамен: Работу в стабильной прозрачной компании, более 20 лет на рынке. Полностью «белая» заработная плата без задержек (оклад + понятные KPI-бонусы). Оформление согласно ТК РФ. Реальная автономия: вы сами принимаете решения по развитию своей зоны ответственности. Стабильность: небольшая текучесть среди линейного персонала благодаря выстроенным процессам. Корпоративная мобильная связь. В компании есть обучение всем процессам и стандартам, для успешной адаптации нового сотрудника. Также для повышение з/п можем предложить ведение дополнительных объектов.