IT-рекрутер (Junior / Junior+) (кибербезопасность)

Описание

Локация: Москва, бульвар Энтузиастов, 2. Работа в офисе работодателя, с 09:30 до 18:30.Зарплата: от 100 000 ₽ на руки в месяц.КомпанияКоманда по исследованию угроз и тестированию на проникновение, развивающая направление информационной безопасности.Что делатьУчаствовать в формировании профилей вакансий вместе с наставником.Размещать вакансии, обрабатывать отклики и искать кандидатов в доступных источниках.Проводить первичный скрининг и организовывать интервью с кандидатами.Формировать шорт-листы и предоставлять нанимающим менеджерам обратную связь.Координировать интервью, собирать обратную связь и поддерживать кандидатов на всех этапах отбора.Вести базу кандидатов в HR-системе.ТребованияНет опыта или небольшой опыт в рекрутменте: стажировка, работа ассистентом, проектная занятость или первые самостоятельные вакансии.Понимание основных этапов IT-рекрутмента.Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность и умение выстраивать контакт.Внимательность к деталям, организованность и готовность работать с несколькими задачами одновременно.Готовность учиться, принимать обратную связь и разбираться в новых технических ролях.Базовый опыт работы с CRM/ATS или готовность быстро освоить HR-систему.Хорошо, если естьКурсы по IT-рекрутменту.Культура и преимуществаОфициальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании.Оплата питания.Доплата за отпуск до оклада за 6–8 недель в год.100% оплачиваемый больничный до 14 дней в год и 5 дополнительных выходных дней по согласованию.Офис класса А рядом с метро, массажные кресла, фрукты, десерты и настольный теннис.Процесс наймаСозвон с HR-менеджером на 20–30 минут для обсуждения опыта и ожиданий.Очное собеседование в офисе продолжительностью около часа с разбором кейсов и оценкой навыков.Оффер и согласование условий.