Менеджер по HR-партнерствам и офлайн-маркетингу

Описание

Чем предстоит заниматься Развитие и систематизация HR-партнёрств с B2B-компаниями, образовательными учреждениями, государственными структурами, включая ССУЗы, Центры занятости и Российские студенческие отряды. Перевод разовых визитов в формализованные отношения, внедрение API-интеграций для автоматизации взаимодействия. Управление офлайн-инвентарём: контроль наличия, состояния и оцифровки рекламных материалов на территории активов группы. Внедрение и контроль динамических QR-кодов и выделенных номеров, интегрированных с колл-центром. Организация и контроль эффективности физической рекламы, анализ результатов и внедрение новых решений. Управление инфраструктурой трекинга и атрибуции для всех офлайн-активностей: сбор, анализ и возврат данных о лидах и конверсиях командам-владельцам. Оценка эффективности мероприятий, подготовка отчетности и внедрение улучшений. Ведение PnL по каждой офлайн-активности: анализ затрат (печать, размещение, BTL) и оценка эффективности. Обеспечение локаций актуальными промо-материалами, ведущими в цифровые ресурсы компании. Адаптация офлайн-активностей под волны миграции на новую АТС и другие внутренние изменения. Наши ожидания от кандидата Опыт работы в HR, PR, офлайн-маркетинге или партнёрских программах от 3 лет. Навыки выстраивания и развития B2B и образовательных партнёрств, опыт взаимодействия с государственными структурами. Умение переводить партнёрства в формализованные отношения, опыт внедрения цифровых инструментов (API, QR-коды и др.). Опыт управления офлайн-инвентарём и реализации рекламных кампаний в физических точках. Знание законодательства - Основы договорного права; рекламное законодательство. Системное мышление, инициативность, ориентация на измеримый результат; кросс-функциональная координация; устойчивость к работе с госструктурами Мы предлагаем Оформление по ТК РФ, конкурентоспособная оплата труда; Гибридный формат работы; Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»; Широкий пакет ДМС, включающий выезд за рубеж и стоматологию; Страхование жизни и здоровья; Скидки в магазинах сети Х5: «Пятёрочка», «Перекрёсток»; Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.