Менеджер по продвижению образовательной программы ДПО
Описание
Приглашаем в нашу команду Менеджера (заместитель заведующего отдела) по продвижению образовательной программы Центра академического письма в Управление наукометрии и рейтингового продвижения Направления работы Центра: Развитие направления платных образовательных услуг в области академического письма, научной коммуникации и научной периодики Повышение качества научных текстов сотрудников и студентов РАНХиГС Улучшение публикационных показателей исследовательской культуры ее научно-педагогических работников Обязанности: Руководство отделом (команда из 3 человек) и координация взаимодействия с службами РАНХиГС (юристы, экономисты, бухгалтерия, IT); Организация коммерческой реализации программ повышения квалификации по академическому письму, научной коммуникации и научным журналам; Организация маркетинга и продаж платных услуг Центра; Маркетинговая упаковка образовательных услуг для продажи и продвижения иных платных услуг Центра и Управления (консультации по научным статьям и научным журналам, вебинары, мастер-классы); Организация и проведение мероприятий (конференции, семинары), направленных на повышение узнаваемости Центра и увеличение количества входящих заявок на обучение; Подготовка аналитических отчетов и презентаций по результатам работы Центра, представление результатов на внутренних и внешних мероприятиях. Требования: Высшее образование; Опыт работы в продажах/продвижении программ ДПО; Понимание основ маркетинга и интернет-маркетинга, а также продакт-менеджмента и ключевых метрик, определяющих эффективность рекламных кампаний; Навыки составления аналитических отчетов и презентаций; Владение английским языком от B2; Навыки деловой переписки на русском и английском языках. Условия: Официальное трудоустройство; Рабочее место в шаговой доступности от метро Юго-Западная; Многофункциональный спортивный комплекс на территории РАНХиГС, оборудованный всем необходимым для тренировок (в т.ч. тренажёрный зал, бассейн, сауна, секции); Медицинский центр, оказывающий услуги штатным работникам по более чем 22 направлениям; Точки питания (кафе, кофейни, столовые); Паркинг.