Главный врач в стоматологическую клинику (управление + прием пациентов)

Описание

Мы ищем главного врача — опытного стоматолога и сильного руководителя, который станет опорой для команды и гарантом высокого качества лечения. Ключевой фокус роли — управление и развитие персонала, поддержание единых стандартов работы и комфортной атмосферы в коллективе. Наша клиника — 9 лет на рынке, в команде более 30 высокопрофильных врачей: мы ценим стабильность, качество и системную работу. Обязанности: Руководить врачебным и средним медперсоналом: ставить задачи, контролировать исполнение, выстраивать понятные рабочие процессы. Вести лечебный приём, проводить консультации и диагностику, составлять планы лечения. Контролировать качество медицинских услуг: проверять ведение документации, оценивать клинические результаты, участвовать в разборе сложных кейсов. Внедрять современные методы и технологии лечения, адаптировать новые протоколы под работу клиники. Наставлять и обучать специалистов: проводить разборы клинических случаев, закреплять единые стандарты диагностики и лечения. Обеспечивать высокий уровень сервиса: следить за коммуникацией с пациентами, разбирать обращения. Требования: Высшее медицинское образование, действующий сертификат/аккредитация по стоматологической специальности. Опыт работы врачом‑стоматологом от 5 лет; опыт руководства обязателен. Уверенное владение современными протоколами лечения. Ответственность, честность, активность. Умение обучать команду и поддерживать единые стандарты качества. Условия работы: График: 09:00–18:00, понедельник — пятница; суббота и воскресенье — при необходимости. Место работы: премиальная стоматологическая клиника с передовым оснащением. Оплата труда: обсуждается индивидуально на собеседовании. Что мы предлагаем: Современное оборудование: микроскоп, рентген, КТ, собственная зуботехническая лаборатория и фрезерный центр. Стабильную загрузку и профессиональную команду. Возможности для профессионального роста и внедрения своих идей. Комфортные условия труда. Социальный пакет, скидки на медицинские услуги до 30 % для сотрудника и до 15 % — для членов семьи. Если вы готовы к роли руководителя, который задает вектор развития клиники, оставляйте отклик и давайте знакомиться!