Менеджер по подбору персонала
Описание
ОМП - команда с более чем 10-ти летним опытом проектирования и монтажа инженерных систем холода/теплоснабжения (Холодильные центры, ИТП, ЦТП, ХС, ТС) Штат насчитывает 150 человек. Заказчики - коммерческие организации и государственные структуры. Объекты - промышленные и административные здания (РОСАТОМ, Смарт Констракшн, Башня Евразия, АО «Р-Фарм», ПАО «НОВАТЭК»). ОМП - инженеры с большим опытом реализации сложных проектов, готовые к решению задач наиболее эффективным и быстрым способом. ОМП - управленцы, способные правильно организовать работу на технически сложных объектах. Мы строим современную компанию, клиентоориентированную, постоянно улучшающую процессы управления и настроенную на долгосрочное сотрудничество с клиентами. Вы можете быть уверены, что, работая в нашей компанией, вы получаете интересную работу, стабильный и достойный уровень дохода, возможность профессионального и карьерного роста, уверенность в завтрашнем дне. Обязанности: Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Составление, размещение вакансий на интернет площадках, периодических изданиях. Проведение телефонных собеседований с потенциальными кандидатами. Анкетирование и тестирование потенциальных кандидатов, организация встреч, знакомство с компанией, отправка тестовых заданий, получение обратной связи. Документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на другие штатные единицы согласно нормам ТК РФ (1С ЗУП) Учет деятельности и изменения личных данных работников всех уровней – в соответствии со стандартами учетных документов с внесением изменений в информационные базы (доп. соглашения, приказы, карточки Т-2). Составление и ведение личных дел, сбор и обработка персональных данных. Формирование трудового стажа (занесение всего трудового стажа в 1С) Мониторинг отпусков (график отпусков, проведение) Оформление пропусков для сотрудников (временных, постоянных, пешеходных, автомобильных). Разработка должностных инструкций. Организация и составление для сотрудников фирмы справок, копии, выписки из оригиналов документов, которые хранятся в отделе кадров. Прохождение проверок СРО по строительству, СРО по проектированию, запрос по требованиям коммерческого отдела вписок из СРО. Сбор, оформление и подача документов для вхождения в Национальный реестр специалистов по проектированию и строительству. Сбор, оформление и подача документов для получения ISO. Контроль, оплата, получение Полиса Страхования. Предоставление данных сотрудников ОМП-Инжиниринг по требованию коммерческого отдела, руководителей проектов, производственного и монтажного подразделения, а так же инженера по технике безопасности, оформление заявок на объекты. Составление и сдача отчетов ЕФС-1 при приеме/увольнении, переводе в ПФР. Занесение, мониторинг данных по исполнительным листам. Прием входящих писем, забор и отправка почтовых писем. Оформление договоров по ГПХ. Сдача отчетов по статистике. Работа с иностранными гражданами (уведомление прием/расторжение) Требования: Высшее образование Умение работать с большим объемом информации и принимать решения в условиях ограниченного времени и полноты информации. Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с различными уровнями персонала. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ Достойный уровень оплаты труда, прозрачная система мотивации; Участие в значимых, интересных проектах, получение нового опыта; Дружный коллектив единомышленников; Компенсация проезда