Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов; Ведение личных дел работников, трудовых книжек и иной кадровой документации; Формирование и ведение штатного расписания; Контроль сроков действия документов и соблюдения трудового законодательства; Подготовка отчетности по кадровому учету; Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.Требования: Опыт работы специалистом по кадрам от 3 лет; Знание трудового законодательства РФ и основ кадрового делопроизводства; Уверенное владение ПК, MS Office, 1С:ЗУП; Внимательность, ответственность, аккуратность; Умение работать с большим объемом документов; Знание работы с вредными условиями труда; Опыт работы с иностранными гражданами, Опыт ведения воинского учета; Опыт сдачи отчетности СФР, в том числе по вредным условиям труда, военкомат, ЦЗ и др.; Навыки подбора персонала; Формирование архива. Условия: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Дружный коллектив; Комфортный офис, столовая; Подарки детям к Новому году.