Заместитель директора по общим вопросам (Операционный менеджер)

Описание

Заработная плата: от 90 000р (оклад + прозрачная система квартальных и годовых бонусов)График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00Место работы: г. Нижний Новгород, пр.Молодежный, д.80Тип занятости: Полная занятость, оформление по ТК РФ О компании Мы — производственная компания Hundle Industries (Хандл Индастриз), производим качественные защитные и изоляционные промышленные изделия. Работаем в сегменте B2B, поставляем продукцию для различных отраслей в России и странах СНГ. Наша команда — это около 20 профессионалов. Мы ценим стабильность, отсутствие лишней бюрократии и четкость в процессах. Основной инструмент учета и управления — 1С. Сейчас ищем сильного специалиста в тылу, который возьмет на себя все административные, кадровые и хозяйственные вопросы, чтобы директор и производство могли фокусироваться на развитии и продукте. Чем предстоит заниматься: 1. Управление персоналом и кадровый учет: Полный цикл подбора персонала (от размещения вакансии до выхода сотрудника). Ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, отпуска, трудовые книжки), взаимодействие с бухгалтерией. Организация адаптации новых сотрудников и контроль прохождения ими испытательного срока. 2. Административно-хозяйственное обеспечение (АХО): Бесперебойная работа офиса и производственных помещений (организация текущего ремонта, взаимодействие с клинингом, вывоз мусора, обслуживание инженерных систем). Закупка хозтоваров, канцелярии, обслуживание оргтехники и связь. Организация ремонта техники. 3. Охрана труда и безопасность: Организация и проведение всех видов инструктажей по охране труда и пожарной безопасности, ведение журналов. Подготовка компании к проверкам контролирующих органов (ГИТ, Роспотребнадзор, пожарная инспекция). 4. Бюджетирование и оптимизация: Формирование и контроль исполнения ежемесячного бюджета административно-хозяйственных расходов. Проведение переговоров с поставщиками услуг, заключение выгодных договоров, оптимизация постоянных затрат. 5. Внутренний сервис: Оперативное решение внутренних заявок сотрудников (от срочного ремонта оборудования до подготовки типовых договоров). Наши ожидания от кандидата: Опыт: От 3-х лет на руководящих или административных должностях (операционный менеджер, руководитель АХО, HR-менеджер с функциями администрирования), желательно в производственной или торговой сфере. Знания: Трудовой кодекс РФ, основы кадрового делопроизводства, нормы охраны труда и пожарной безопасности. Навыки: Уверенный пользователь 1С и MS Office. Умение вести бюджет и аргументированно торговаться с подрядчиками. Личные качества: Системность, хозяйственность («видеть, что нужно сделать, и делать»), стрессоустойчивость, умение выстраивать отношения с разными людьми — от рабочих на производстве до проверяющих органов. Мы предлагаем: Стабильность и прозрачность: Официальное трудоустройство, белая заработная плата 2 раза в месяц без задержек. Достойный доход: Фиксированный оклад + бонусы за выполнение KPI (укомплектованность штата, точное исполнение бюджета АХЧ, отсутствие штрафов, оптимизация затрат). Совокупный доход от 90 000 рублей. Автономия и влияние: Реальная возможность выстроить административные и кадровые процессы без корпоративной бюрократии. Ваши инициативы по экономии будут поощряться. Комфортные условия: Полноценное рабочее место, адекватный график 5/2 без привычки работать до ночи (мы ценим work-life balance). Команда: Прямой контакт с руководством, адекватный коллектив, отсутствие токсичности. Как откликнуться: Отправьте ваше резюме с кратким сопроводительным письмом. В письме, пожалуйста, укажите: Ваш опыт работы с 1С (какие конфигурации, какие задачи решали). Пример вашей успешной оптимизации административных расходов или выстраивания кадрового процесса на прошлом месте работы. Мы внимательно изучим каждый отклик и пригласим подходящих кандидатов на встречу для знакомства и обсуждения деталей.