Руководитель отдела продаж

Описание

Вам интересно не просто руководить продажами, а построить действительно сильный отдел? Тогда мы вас искали! Автоклуб «Ангел» уже более 30 лет помогает автомобилистам в Москве и Московской области. Мы продаем клубные карты, по которым клиент получает помощь на дороге, техподдержку и другие автомобильные услуги 24/7 бесплатно. Продукт понятный и нужный: когда с машиной что-то случается, член клуба знает, кому позвонить и кто приедет на помощь. Сейчас перед нами стоят амбициозные планы по росту продаж. Поэтому нужен сильный РОП, которому интересно развивать команду, улучшать воронку и вместе с маркетингом искать новые точки роста. 📈 Что предстоит делать — отвечать за выполнение плана продаж; — развивать команду: нанимать, обучать, разбирать звонки и выводить менеджеров на результат; — работать с клиентской базой и искать в ней новые возможности для продаж; — следить за воронкой и цифрами: где теряем клиентов, почему падает конверсия и что с этим делать; — улучшать скрипты и качество разговоров с клиентами; — подключаться к сложным переговорам и при необходимости показывать сильную продажу на своем примере; — вести работу в Битрикс24; — плотно взаимодействовать с другими подразделениями компании. 🚀 Продажи + лидогенерация У нас маркетинг и продажи здесь работают на один результат. РОП не получает лиды как данность. Нужно давать маркетингу быструю обратную связь, участвовать в разработке офферов и новых гипотез, вместе тестировать каналы и смотреть на результат в деньгах. 💪 Что для нас важно — опыт управления отделом продаж от 3 лет; — сильный опыт телефонных продаж; — реальные результаты по росту продаж и конверсии; — опыт найма, обучения и развития менеджеров; — умение управлять через цифры, а не ощущения; — понимание воронки продаж и основных показателей отдела; — опыт работы с CRM; — умение самостоятельно находить проблему, предлагать решение и доводить его до результата; — сильные переговорные и коммуникативные навыки. Нужен руководитель, который умеет требовать результат, но не превращает работу отдела в постоянное давление. ❤️ Почему у нас хорошо — У нас сильное и открытое руководство. Можно предлагать идеи и менять процессы — хорошие решения действительно внедряются — В команде принято уважать и слышать друг друга — Есть возможности для профессионального роста и развития вместе с компанией. Обучение, которое помогает стать сильнее вам или вашей команде, оплачивает компания — И главное — здесь есть пространство для результата. Если хочется построить отдел, которым можно по-настоящему гордиться, возможностей для этого много! 💰 Условия — фиксированный оклад — 100 000 ₽; — премия за выполнение KPI — 50 000 ₽; — доход при выполнении KPI — 150 000 ₽; — график 5/2; — комфортный офис; — обучение за счет компании; — все необходимые инструменты для работы. Если вам интересно вырастить продажи и вместе с ними вырасти самому — откликайтесь! Будем рады познакомиться!При отклике напишите слово "Ангел", так мы убедимся, что вы точно прочитали вакансию и заинтересованы работать вместе!:)