Методолог Data Governance
Описание
Мы ищем практика-интегратора, который будет проводить обследование, настраивать каталог данных под бизнес-процессы заказчика и обучать его команду.Это проектная роль, а не эксплуатационная — вы работаете над внедрениями с нуля или с базовой инсталляции. Чем предстоит заниматься: Проведение предпроектного обследования: анализ зрелости Data Governance, сбор требований к метамодели. Настройка метамодели каталога (типы активов, атрибуты, домены, связи) под отрасль и архитектуру заказчика. Настройка интеграций с источниками (DWH, Data Lake, BI, ETL) для автоматического сбора технического lineage. Миграция бизнес-глоссариев и справочников клиента в новый каталог. Разработка регламентов заполнения и поддержки каталога с учётом организационной структуры и уровня зрелости клиента. Обучение команд заказчика (администраторов, владельцев данных, бизнес-пользователей), написание инструкций и проектной документации (ТЗ, техпроект, рабочая документация). Ожидания к навыкам и опыту: Опыт внедрений: минимум 1 успешный проект по внедрению Data Catalog / Data Governance в нефтегазовой отрасли или промышленности (опыт использования каталога тоже рассматривается). Знание платформ: опыт настройки хотя бы одной из систем — Collibra, Alation, Informatica (IDMC/EDC), OpenMetadata, Ataccama, Data World, либо российских аналогов (Arenadata, Naumen, «Мета-Данные»). Технические навыки: уверенный SQL, понимание REST API, базовое знание Python (приветствуется). Архитектурное видение: понимание отличий Data Lake, DWH, Lakehouse и умение строить линии происхождения данных на разных архитектурах. Знание DAMA-DMBOK (концепции Data Governance, Data Quality, Metadata Management) — уметь применять их на практике, адаптируя под уровень зрелости заказчика. Личные качества: Клиентоориентированность, умение находить компромиссы между методологией и сложившимися процессами клиента. Стрессоустойчивость, готовность переключаться между проектами или быстро входить в новый. Отличные презентационные навыки, грамотная устная и письменная речь. Готовность к командировкам или гибкому графику встреч по часовым поясам. Мы предлагаем: Работу над внешними проектами, а не поддержку внутренней инфраструктуры. Возможность влиять на методологию и архитектуру внедрений. Конкурентную оплату, зависящую от опыта и успешных проектов. Полную занятость, график работы 5/2. Гибкое начало рабочего дня. Гибридный или офисный формат работы в г. Москва. Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор.