DevOps-инженер (платформа Гостех)
Описание
РТЛабс создаёт и развивает масштабные цифровые сервисы Госуслуг — портал, мобильные приложения, социально значимые услуги, системы электронного правительства. Наша команда делает жизнь миллионов пользователей проще и позволяет решать жизненные вопросы в несколько кликов Наша команда отвечает за эксплуатацию и информационную безопасность высоконагруженных систем электронного правительства. Мы обеспечиваем круглосуточный мониторинг работы систем, поддержку пользователей, сопровождение релизов и функционирование внутренних вспомогательных систем (СКУФ, Jira, Сonfluence и чат-боты). Сейчас мы ищем старшего DevOps-инженера, который усилит команду. Обязанности: Настройка прикладного программного обеспечения по инструкциям, деплоймент планам; Реагирование на события систем мониторинга и выполнение работ по устранению; Знание базовых процессов эксплуатации CRQ INC REL JIRA; Дежурства по направлению ИС; Обработка заявок; Базовая автоматизация работы компонентов ИС на основе имеющихся шаблонов и ролей; Выполнение ревью изменений; Проведение работ по установке обновлений ИС, релизы, изменения без кураторства; Ведение рабочей документации по проекту в Confluence. Требования: Опыт работы в направлении DevOps от 2-3х лет; Продвинутое знание Linux, управление пользователями и группами, правами, настройка служб, установка ПО; Понимание принципов работы виртуализации; Основы Python или Bash, написание простых скриптов; Основы работы с Git, создание веток, МР; Умение написания простых плэйбуков Ansible, доработка существующих; Базовые настройки сети ВМ и ПО; Основы Kubernetes, оркестрация контейнеров, установка и обновление приложений; Умение работать с инструментами Jenkins, GitLab, доработка существующих пайплайнов; Понимание работы Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, ELK, Vector, сбор и анализ данных; Умение работать с брокерами очередей (создание/удаление/изменение/поиск). Условия: Опыт работы в аккредитованной IT-компании над социально значимыми уникальными проектами; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Гибридный формат работы для локаций, где есть офисы компаний (3 дня в офисе, 2 дня удалённо), для остальных локаций - удалённо; Стабильный доход и квартальные премии; Компенсацию 9 видов расходов: от КАСКО до путевок на отдых; Интересную программу внутреннего и внешнего обучения; Сильную команду талантливых специалистов; Прозрачные условия для развития и карьерного роста ДМС со стоматологией и международной страховкой.