HR-менеджер

Описание

Консалтинговая компания 50+ удалённых сотрудников, ищем сильного HR-менеджера, который выстроит систему подбора и кадровых процессов, а не просто закроет очередную вакансию. Твои задачи: Выстраивать и масштабировать процесс подбора; закрывать ключевые позиции лично; формировать HR-аналитику: воронки, retention, стоимость найма; вести кадровый учёт и документооборот; участвовать в стратегических решениях по команде. Наши ожидания: Опыт работы в HR от 3 лет; системное мышление- не просто (закрывать), а выстраивать процесс; опыт работы с удалёнными командами-плюс; самостоятельность и инициатива. Условия и преимущества: удалённо, полный рабочий день; оформление по ГПХ; 95 400 - 130 600 руб. выплаты каждую неделю; прямой выход на основателя компании; влияние на стратегию, а не просто исполнение задач. Откликайтесь - ответим в течение дня!