Руководитель КДП ГК

Описание

"Булочные Ф. Вольчека" – это сеть фирменных магазинов со своим собственным производством-пекарней. Наша миссия - кормить людей качественной, доступной едой.В связи с развитием Компании и изменением ее оргструктуры у нас открыта новая позиция - Руководитель кадрового делопроизводства (КДП) Группы Компаний Булочные Ф. Вольчека.Подчинение: Директору правового департамента.В управлении: 2 Руководителя отдела кадров со своими командами.Общая численность компании: 2000+ сотрудников. При отклике на вакансию просьба указывать свои зарплатные ожидания в сопроводительном письме. Основные задачи: 1. Построение Системы: Создание единой Системы КДП для всех ключевых направлений: Производство, Логистика, Склад, Розница, Офис Централизации функции КДП, устранение разрозненности и автономии отделов кадров Компании Разработка, актуализация и внедрение стандартов работы, регламентов, ЛНА, должностных инструкций, отражающих реальную оргструктуру, функции и зоны ответственности сотрудников Создание правовых инструментов и процедур, обеспечивающих наличие доказательной основы для оперативного урегулирования трудовых споров в пользу бизнеса Внедрение сквозного контроля 2. Управление Системой: Реализация норм трудового законодательства с бескомпромиссным приоритетом защиты интересов бизнеса и минимизации юридических и финансовых рисков работодателя Контроль соблюдения нормативно-правового контура, позволяющего оперативно и в 100% правовом поле разрешать трудовые споры и конфликты Контроль соблюдения кадровых процедур от этапа размещения вакансий до момента увольнения, позволяющий влиять на формирование позитивного внешнего рейтинга Компании Исключение вариативности применения стандартов, обеспечение безусловного приоритета регламентов Компании над субъективным мнением отрудников 3. Развитие: Управление изменениями в рамках стратегии развития Компании Мониторинг, прогнозирование кадровых рисков и оперативное реагирование на изменения ТК РФ Оптимизация процессов: анализ эффективности работы Системы КДП, внедрение изменений при сохранении и/или повышении качества работы Требования: Высшее образование (профильное юридическое как преимущество) Экспертное знание ТК РФ Опыт работы в аналогичной роли более 5 лет, управленческий опыт Успешный опыт построения и управления функцией КДП в крупных компаниях со сложной оргструктурой (производство, логистика, склад, розница, офис) Практический опыт успешного прохождения проверок ГИТ, прокуратуры и защиты интересов работодателя в судах по трудовым спорам Успешный опыт досудебного урегулирования споров с сотрудниками без потерь для бизнеса Опыт разработки доказательной базы для сложных увольнений по любым основаниям Умение перекладывать реальные бизнес-процессы компании в легитимные регламенты и должностные инструкции с четкими границами ответственности Опыт преодоления сопротивления команды при внедрении изменений Личностные качества/ управленческие компетенции: Безусловная преданность интересам бизнеса Конфиденциальность Прагматичный склад ума Стрессоустойчивость Высокая коммуникативность, умение убеждать и договариваться Готовность к работе в условиях высокой неопределенности Навык оперативного принятия решений Высокая степень честности и ответственности Высокий уровень управленческой зрелости Высокая автономность и проактивность Лидерство Системность Аналитический склад ума Мы предлагаем: Официальное оформление с первого дня работы; Предоставление всех социальных гарантий в соответствии с ТК РФ; Достойный уровень ЗП; График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день (время начала и окончания - гибко, обсуждаемо); Работа в слаженном, профессиональном коллективе; Комфортный современный офис в центре Петербурга в одной минуте от метро "Горный институт"; Работа в стабильной, финансово устойчивой Компании, ориентированной на развитие.